土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(飯能市)の求人・転職・採用情報

埼玉県飯能市の 求人を、2件掲載中

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年間休日114日、居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@飯能市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33426

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-280,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 245,000円-280,000円
【特記事項】
食事手当 220円/食
携帯手当 1,000円/日

【賞与】年回、2.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
飯能駅より 徒歩4分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日114日 ・土日固定休み ・社有車あり(軽自動車・AT車) ・複数名体制 ・残業少なめ ・未経験可
非常勤可能★居宅ケアマネジャー募集!経験者優遇◎飯能市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13115

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給:1200円-
(ケアプラン1件につき500円、最大35件まで担当可)
最寄り
八高線「東飯能駅」より徒歩5分 西武池袋線「飯能駅」より徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 6,00...
職場概要
★主任ケアマネジャーもしくはケアマネジャー募集。★ ・非常勤(週3-4日勤務)希望の方大歓迎。 ・大手母体。飯能市での居宅ケアマネジャー募集。 ・65歳までの再雇用制度あり。定年後もお勤めいただくことができる環境で、長いスパンでのスキルアップが可能です☆

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

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  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。