残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東松山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県東松山市の 求人を、3件掲載中

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【年間休日114日!】
医療法人運営居宅にてケアマネジャーの募集です!@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13359

《 募集要項 》

給与
【月給】205,220円‐263,270円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 199,690円 ‐ 257,740円
食事手当 5,530円

【賞与】年2回、400,000円‐600,000円(前年度実績)
【昇給】有 3,000円-6,000円/年(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
森林公園駅 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎医療法人運営の居宅介護支援事業所です。ケアマネジャー全員5年以上在籍しており、働きやすい環境です! ◎介護職経験からケアマネジャーになられた方が多いです! ◎先輩ケアマネジャーから指導を受けられる環境で、医療面の知識なども丁寧にサポート。安心して業務に取り組むことができます!
【未経験OK】居宅ケアマネの募集です!@高坂駅 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14757

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
【賞与】年2回(3.2ヶ月)
最寄り
最寄駅:東武東上線 高坂駅 徒歩15分  車通勤:可能(駐車場代:1,000円)
職場概要
★未経験可能!年間休日114日◎居宅ケアマネ募集!★ ・医療法人母体の居宅でのケアマネジャー募集です!既に2名ケアマネがいらっしゃるため、未経験の方でも大歓迎♪丁寧にご指導いただける環境です! ・年間休日114日!残業も月10時間程度!プライベートも充実できる環境です☆
未経験者歓迎!医療法人運営の老健併設の居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21185

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
 基本給150,000円-230,000円
 住宅手当 20,000円
 調整手当 20,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
東武東上線「高坂駅」徒歩15分
職場概要
★未経験可能!年間休日114日◎居宅ケアマネ募集!★ ・医療法人母体の居宅でのケアマネジャー募集です!既に2名ケアマネがいらっしゃるため、未経験の方でも大歓迎♪丁寧にご指導いただける環境です! ・年間休日114日!残業も月10時間程度!プライベートも充実できる環境です☆

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

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埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:28.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。