特別養護老人ホーム(特養)・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(春日部市)の求人・転職・採用情報

埼玉県春日部市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

春日部市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【春日部市】託児所の利用可能な特養でのケアマネジャー募集!最寄駅からのアクセス抜群!数年前に新設をした施設ですので綺麗な施設です♪
*病院と老健施設に隣接し、医療と福祉が一貫して提供できるように設立された施設です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18195

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-251,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給176,000円-208,100円
資格手当30,000円
特定処遇手当6,000円-13,000円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
資格調整手当0円-30,000円

【賞与】年2回2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月1,000円-2,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
東武スカイツリーライン 「春日部駅」よりバス「かすかべ温泉」下車すぐ 車通勤可(社内規定によりガソリ...
職場概要
**2016年5月にOPENをした、ハード面が整っている施設です。託児所もあるので子育て中の方にもピッタリな施設です** ★医療と福祉が一体となった、地域密着の法人になります! ★大手法人ですので、福利厚生が整っております!食事代支給もございます! ★法人内の保育園児と一緒の時間...
リフレッシュ休暇有り!特養でのケアマネジャーのお仕事です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25012

《 募集要項 》

給与
【月給】239,800円-244,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,800円-220,300円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 4,000円
住宅手当(賃貸) 最大25,000円
家族手当 配偶者)10,000円、子1人目3,000円、子2-3人2,000円

【賞与】年2回・計3月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(月上限21,000円) 
【定年】60歳(再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養にてケアマネジャー募集です。 リフレッシュ休暇有り。月給23万以上です。 未経験OK。 資格を活かして勤務したい方必見。
マイカー通勤可!特別養護老人ホームでの相談員・ケアマネジャーのお仕事です@春日部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15500

《 募集要項 》

給与
〇生活相談員
【月給】185,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

〇ケアマネジャー
【月給】239,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回 3.5か月分(前年度実績)
【昇給】有り(年1回)
【退職金】有り(勤続3年以上から対象)
【通勤手当】有り(上限額:30,000円)
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでの相談員・ケアマネジャー募集です。 ★居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイも併設をしております。 ★研修や勉強機会が充実 してます。知識向上や基礎知識の確認を行える機会が他法人に比べてかなり多く設けられております。 相談員未経験の方や、もっと勉強し...
【春日部】特養ケアマネor相談員!賞与4か月分!未経験可!残業なし! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02694

《 募集要項 》

給与
【月給】217,700円‐222,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,000円 ‐ 179,000円
特殊勤務手当 8,700円
資格手当 35,000円
処遇改善加算 6,700円
扶養手当 配偶者10,000円他
住居手当 世帯主に3,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,500円‐(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳
最寄り
東武線「南桜井駅」から車で7分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
67床の特養にてケアマネ募集★未経験大歓迎です!! 残業もほぼなく、お休みもきちんととれます! 職員間の交流も盛んで、この時期は毎年忘年会や新年会でわいわいしてます^^ 穏やかな職員が多いのですぐに馴染んでいただけるかと思います。 また職員のスキルアップに協力的で外部研修や資格取...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #深谷市
サービス満足度

本当にありがとうございました。 詳細で、迅速なご対応、感激しました。感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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基本給170,000円-250,000円
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埼玉県春日部市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「埼玉県・春日部市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県春日部市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの埼玉県春日部市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、42件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が26件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件小規模多機能が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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