居宅介護支援事業所・残業少ないの介護支援専門員（ケアマネージャー）（上尾市）の求人・転職・採用情報

＜定年62歳まで＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠上尾市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 上尾市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C62318

《 募集要項 》

給与

【月給】260,200円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　230,200円-350,000円
　調整手当　5,000円
　処遇改善手当　25,000円

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回、2.40ヶ月分（前年度実績）

【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】62歳　※再雇用65歳

最寄り

車通勤可（駐車場無料） 上尾駅　徒歩4分

職場概要

【法人概要・拠点】 明治10年に上尾市で開業し13年以上の歴史がある医療法人です！ 医療法人藤仁会では、藤村病院の他、介護老人保健施設やグループホーム、訪問看護ステーション等を運営しており、急性期から療養、在宅まで一貫した医療・サービスを提供しています。 【ほかの法人との違い・...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 上尾市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C14447

《 募集要項 》

給与

【月給】181,000円-257,000円
【賞与】年2回（3.40月分）

-内訳-
基本給:160,000円-230,000円
住宅手当:15,000円
資格手当:6,000円-12,000円
交通費:2km以上より支給（限度額50,000円）

※昇給:年1回
※退職金:勤続3年以上
※定年:60歳

最寄り

高崎線「上尾駅」より徒歩4 分 車通勤可能

職場概要

★居宅増員募集！入職時期相談可能◎経験者優遇！★ ・病院併設居宅のケアマネジャー募集！今後、ケアマネジャーとして必要なスキルを身につけることが出来る環境です。 ・充実の福利厚生☆各種割引制度あり！ ・年間休日120日！お休みも充実できる環境です♪

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 上尾市
特徴	昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C03185

《 募集要項 》

給与

◇常勤
月給:（未経験）204,500円
（経験者）相談後決定
賞与:年2回　前年度実績2ヶ月
昇給:有
退職金:無

◇非常勤
時給:（未経験）1,180円-
（経験者）1,200+1年以上-5年以上の経験をﾌﾟﾗｽ

交通費:交通費:実費支給（上限なし）
　※マイカー通勤の場合、ガソリン代を会社規定で支給
ケアマネ手当:1件につき500円
退職金:なし

最寄り

JR「上尾駅」徒歩約17分

職場概要

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集です。 (1)法人の研修があり、学ぶ場が多く設けられています。また、周りに相談できるケアマネジャーもいるため働きやすい環境です。 (2)クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 (3)ノルマ等はほぼありませ...