年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(越谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県越谷市の 求人を、32件掲載中

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福利厚生充実♪未経験可!介護老人保健施設のケアマネジャー・相談員のお仕事です@越谷市

エスポワール越谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み) 年間休日111日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4-5日(12/30午後-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C36243

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
埼玉県越谷市大竹仲久保712 東武スカイツリーライン「大袋駅」より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)

年間休日120日!介護老人福祉施設でのお仕事です@越谷市

介護老人福祉施設越谷よさこいホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34689

《 募集要項 》

給与
月給:201,250円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武スカイツリーライン せんげん台駅より車10分

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埼玉県越谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「埼玉県・越谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。