有料老人ホーム・退職金あり(越谷市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
メディス越谷蒲生
の求人
越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤
月9日休み、働きやすい環境、ケアマネジャー・生活相談員の募集です。
- 【給与】
- ケアマネジャー 【月給】236,800円-318,780円 生活相談員 【月給】217,00...
ときわケアマネオフィス
の求人
越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<在宅ワークが可能な事業所です>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@越谷市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績に...
居宅介護支援事業所とも
の求人
越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日124日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@越谷市
- 【給与】
- 【月給】240,000円- 基本給 235,000円 資格手当 主任ケアマネジャー 10,00...
似た条件での近隣地区の求人
グリーンライフ草加 の求人
埼玉県 草加市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
大手企業運営、有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。
- 【給与】
- 【月給】245,000円-282,500円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:5...
【非公開求人】C49886 の求人
埼玉県 吉川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
- 【給与】
- 【月給】238,750円-256,750円
【特記事項】
賞与 年2回 400,000円
【非公開求人】C46549 の求人
埼玉県 さいたま市岩槻区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
大手法人の有料老人ホームケアマネージャー募集。福利厚生充実。
- 【給与】
- ■正社員
【月給】270,000円-347,000円
【賞与】年2回
【その他手当】
資格...
【非公開求人】C54149 の求人
埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
大手法人が運営する有料老人ホームで、ケアマネジャーの募集です。
- 【給与】
- 【月給】279,000円-
※固定給+精皆勤手当2,000円/月を含む
【特記事項】
主任介...
【非公開求人】C46552 の求人
埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集。福利厚生充実。
- 【給与】
- 正社員
【月給】270,000円-347,000円
【賞与】年2回
【その他手当】
資格手...
【非公開求人】C69675 の求人
埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
【大手医療法人のグループ会社運営。手厚い福利厚生で安心】有料老人ホームのケアマネジャー募集@...
- 【給与】
- 【月給】342,600円-388,600円
※処遇改善手当、固定残業代45,200円-51,2...
【非公開求人】C21667 の求人
埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
【未経験応募可!交通費全額支給!有料ケアマネ募集!@川口市】
- 【給与】
- 【月給】263,500円- ※各種手当含む
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あ...
【非公開求人】C48413 の求人
埼玉県 さいたま市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームケアマネジャーの募集です。さいたま市緑区
- 【給与】
- 【月給】297,672円-
※各種手当含む
【賞与】年2回 200,000円(前年度実績)
...
【非公開求人】C11830 の求人
埼玉県 草加市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
【月給29万円から・未経験でも応募可能】 草加市。有料老人ホームケアマネジャー募集。
- 【給与】
- 【月給】297,672円-
※各種手当含む
【賞与】年2回 200,000円(前年度実績)
...
【非公開求人】C28572 の求人
埼玉県 吉川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム 他
常勤
<年間休日112日>特定施設入居者生活介護有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてケア...
- 【給与】
- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回

