残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(入間市)の求人・転職・採用情報

埼玉県入間市の 求人を、3件掲載中

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<経験不問>特定施設での介護支援専門員募集@入間市

住まいる入間 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 入間市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17023

《 募集要項 》

給与
【月給】278,400円-302,760円
基本給 215,400円-239,760円
資格手当 28,000円
職務手当 35,000円
最寄り
西武池袋線「入間市」駅よりバスで5分 「扇町屋」バス停より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年に埼玉で創業。現在では3,000名弱の職員が在籍している法人グループの一角です。  東北から九州まで全国規模で高齢者施設や在宅介護事業、障がい者支援事業と  幅広く展開しています。   【ほかの法人との違い・特徴】 ・お洒落な洋館をイメージした建物...

<年間休124日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@入間市

わかさクリニック居宅介護支援事業所いるま の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 入間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51535

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000円‐300,000円

主任ケアマネジャーは別途手当20,000円
夜間電話当番手当2,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無し)
職場概要
年間休124日です。 マイカー通勤可能。 賞与3.5ヶ月分です。
【@入間市☆年間休日116日!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 入間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12533

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-310,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給167,000円-197,000円
職能手当33,000円-73,000円
ケアマネジャー手当10,000円
資格手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回・計2.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
西武池袋線「入間市駅」よりバス 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1997年設立。居宅介護支援事業所以外にも訪問看護ステーション、地域包括支援センター、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等を併設しております ・母体が医療法人グループのため、医療との連携を密にとることができます 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員のレベ...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人306件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。