介護兼務無しの介護支援専門員（ケアマネージャー）（志木市）の求人・転職・採用情報

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エリア
埼玉県志木市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護兼務無し
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最終更新日 : 2026/06/04

介護老人保健施設志木瑞穂の里 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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介護老人保健施設志木瑞穂の里 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週9休制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C10895

《 募集要項 》

給与
月総支給:200,000円-※経験考慮致します。
賞与:実績年2回4か月分
最寄り
★車通勤可能★
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埼玉県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2026/06/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人956件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.9万円
  • 最高月給：40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
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