特別養護老人ホーム(特養)・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日高市)の求人・転職・採用情報

埼玉県日高市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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【未経験OK・入職時期不問・キャリアアップ希望者、大歓迎】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼事務募集!!

地域密着型特別養護老人ホーム第2清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休シフト制 夏季休暇2日 冬季休暇2日 年間休日108日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13170

《 募集要項 》

給与
月総支給:193,000円-263,000円
賞与:実績年2回3.6ヶ月
退職金:有
最寄り
西武池袋線「高麗駅」徒歩4分 車通勤可能

<日勤のみ・最寄り駅より徒歩10分>特別養護老人ホームでのケアマネジャー@日高市

特別養護老人ホーム 清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39309

《 募集要項 》

給与
月給:208,300円 ~ 239,700円
最寄り
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

<託児所あり>特別養護老人ホームにて生活相談員兼関連施設の管理者の募集です@日高市

地域密着型特別養護老人ホーム第2清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65852

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
高麗駅から徒歩3分 車通勤可

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1124件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県日高市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

02月01日時点での、ケア人材バンクの埼玉県日高市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 特別養護老人ホーム(特養)が3件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が2件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県日高市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら