滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、253件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<駅から3分アクセス良好>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東大阪市

ケアプランセンターシンフォニー徳庵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27476

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
徳庵駅より徒歩3分

医療法人母体の介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

介護老人保健施設京しみず の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16358

《 募集要項 》

給与
【年俸制】384万円-
※経験年数、前職の給与を考慮の上決定
※残業代は1分単位で支給します
※年俸額を12分割し、月額給与として支給します

【その他の手当】
・介護業務手当 25,000円/月

【賞与】なし
最寄り
【最寄駅】京阪本線 淀駅より車10分 車通勤可(駐車場無料)

<未経験歓迎/土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市

ぐっどケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17522

《 募集要項 》

給与
月給:265,500円 ~
最寄り
学研都市線 藤阪駅から車で7分 京阪バス 出屋敷バス停下車 徒歩1分 マイカー通勤可(駐車場代4,0...

年間休日120日・特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の募集です@京都市

特別養護老人ホームユーカリの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
月給:265,750円 ~ 273,500円
最寄り
北山駅より徒歩15分

<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@奈良市

奈良病院ケアプランセンターすずらん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C69941

《 募集要項 》

給与
月給:225,130円 ~ 320,210円
最寄り
奈良交通大安寺西口バス停下車徒歩3分 車通勤可(駐車場有)

<最寄り駅より職員用送迎バスあり>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@生駒市

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24839

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 288,500円
最寄り
近鉄奈良線「東生駒」駅 徒歩13分 ※近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き...

<インセンティブ制導入>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@奈良市

ケアプランセンターひまわり奈良 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03214

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 264,000円
最寄り
平城山駅より徒歩14分 車通勤可

<医療法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市東山区

京都久野病院介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C50638

《 募集要項 》

給与
月給:266,500円 ~ 307,750円
最寄り
京阪本線「鳥羽街道」駅徒歩4分 京阪本線「伏見稲荷」駅徒歩6分 JR奈良線「稲荷」駅徒歩7分

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26391

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 228,500円
最寄り
加古川駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@高砂市

ゆうゆう居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03095

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
JR山陽本線 宝殿駅から徒歩14分 車通勤可


滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ミライリハケアプラン比叡 の求人

大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@大津市

【給与】
【月給】220,000円-250,000円 基本給 200,000円-230,000円 資格手...

しゃきょうケアプランセンターらいと の求人

長浜市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

ケアマネジャー募集・マイカー通勤OK・原則土曜日・日曜日・祝日お休み。

【給与】
【月給】196,000円‐219,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 役職手当 6,5...

ケアプラン作成処 けあカフェ あんど の求人

長浜市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
非常勤

<パート募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@長浜市

【給与】
【時給】1,380円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/07/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人204件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:36.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち滋賀県では7,455人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

滋賀県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月15日時点での、ケア人材バンクの滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、253件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が143件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件グループホームが17件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/07/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人253件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が17%、 土日祝休みの求人が17%、 日・祝休みの求人は9.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が56%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    56%

    滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/07/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人253件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は35% シフト制(4週8休以上)の求人は29% あります。

    残業が少ない

    35%

    シフト制(4週8休以上)

    29%

    滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/07/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人253件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は34.5%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は15%あります。

    未経験歓迎の求人

    34.5%

    教育・サポート充実の求人

    15%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!