4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、75件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【徳庵駅より徒歩4分】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@東大阪市

ケアプラン夢一期 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(日曜日のみ固定休み ※シフト制) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51550

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
徳庵駅より徒歩4分 車通勤不可

<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@都市伏見区

ありんこケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、年間休日115日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71603

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 360,000円
最寄り
桃山南口駅より徒歩5分

<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守口市

特別養護老人ホームなずな園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 守口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16259

《 募集要項 》

給与
月給:238,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 最寄駅:守口駅から徒歩20分

<最寄り駅より徒歩5分>有料老人ホームでのお仕事です@枚方市

ハーモニーハウスくずは の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C62522

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
樟葉駅 徒歩5分 車通勤不可

年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です@八尾市

八尾徳洲会介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 ※日曜日・祝日は原則休み 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27131

《 募集要項 》

給与
月給:197,952円 ~
最寄り
車通勤可 八尾南駅より徒歩14分

<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@与謝郡与謝野町

特別養護老人ホームやすら苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 与謝郡与謝野町
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C78462

《 募集要項 》

給与
月給:222,300円 ~ 259,900円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市中央区

株式会社和歌ノ浦薬局居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み(週休2日)、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C42024

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
心斎橋駅より徒歩1分 車通勤不可

大手法人。グループホームで計画作成担当者募集

東山ケアセンターそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 年間休日107日 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日) 特別休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C52212

《 募集要項 》

給与
パート
【時給】1,400円-1,500円

[その他手当]
年末年始手当 380円/時

[賞与]有り(寸志年2回)
最寄り
[電車]京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 東福寺駅([電車]JR奈良線、京阪本線)より徒歩8分

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

ケアプランセンタークオレ淀川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】特別休暇(初年度0-5日、次年度以降年間5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01734

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12分割にして毎月支給
※職務手当12,000円含む
※食事手当2,500円含む
※賞与含む
最寄り
阪急電鉄「十三」駅から徒歩10分

【年間休日107日!】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@西淀川区姫島 未経験者歓迎!

ケアプランセンタークオレ姫島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日107日 日休み 【休暇】 特別休暇を別途付与(初年度0-5日、次年度以降年間5日) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14411

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※職務手当(12,000円含みます)
※賞与 年俸に含みます
【特記事項】
食事補助
家族手当(規定による)
最寄り
阪神電鉄姫島駅下車にて徒歩10分 もしくは阪神電鉄福駅から徒歩にて10分


4週8休以上(滋賀県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2025/12/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人68件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:28.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!