特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、7件掲載中

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【非公開求人】残業なし、特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@高島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51283

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、前職経験等考慮あり
基本給 190,000円-210,000円
資格手当 30,000円-40,000円

【特記事項】
前職での処遇を考慮し、処遇改善手当(10,000円)の支給あります。

【賞与】年2回、1.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
新旭駅より徒歩10分 車通勤可能
職場概要
新旭駅より徒歩10分のアクセス。 土曜日、日曜日固定休み。 残業ありません。
【非公開求人】特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@東近江市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22992

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験に依る

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
河辺の森駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日112日あり!
【非公開求人】★介護兼務無しのケアマネジャー求人!賞与3ヶ月以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12947

《 募集要項 》

給与
【月給】172,940円-202,532円
 基本給 167,940円-197,532円
 資格手当 5,000円

【昇給】有(年1回)
【賞与】年2回 (前年度実績2.2ヵ月)
【退職金】有(勤続1年以上)
【交通費】月上限27,000円
最寄り
最寄り駅:野洲駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、介護兼務無し 2、賞与3か月分 3、ケアマネジャー4名体制
【非公開求人】特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24753

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-259,100円
 基本給 180,000円-251,100円
 資格手当 8,000円

【特記事項】

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※退職金共済加入
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
南草津駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
従来型75床、ユニット型10床での施設ケアマネ業務です! 1人ケアマネとして活躍していただきます! 日曜固定・託児所有と子育てしながらでも安心! 介護兼務もなく、ケアマネ業務に専念したい方におすすめ!
【非公開求人】特養でケアマネジャー、相談員の募集です@野洲市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02057

《 募集要項 》

給与
【月給】給与規定による
 
【特記事項】
前歴加算あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・経営母体が社会福祉法人になります。 ・増員募集です。まずはご相談ください。
【非公開求人】未経験OK!特養でケアマネジャーさんのお仕事です@野洲市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23522

《 募集要項 》

給与
【月給】172,940円-
 基本給167,940円-197,532円
 資格手当5,000円(社会福祉士、介護福祉士)
 住宅手当 条件による 
 家族手当 条件による
【特記事項】

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】有(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 27,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★野洲市に密着し3つの特養と併設するデイサービスやショートステイを運営する社会福祉法人が母体です ★ユニット型特養と地域密着型特養でのケアマネジャーのお仕事です(60名のケアプランを担当していただきます) ★介護兼務なし!ケアマネ業務に専念できます! ★法人内に多数ケアマネ在籍で...
【非公開求人】【未経験応募OK】社会福祉法人運営の特養にてケアマネジャー募集!年間休日110日 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03246

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-261,000円
基本給:185,000円-240,000円
資格手当:1,000円-15,000円
作業服手当:1,000円
処遇改善手当:5,000円

昇給:年1回
賞与:年2回 計3.50ヶ月*前年度実績より
退職金:あり
通勤手当:上限24,600円/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
★在宅から施設入居まですべてをフォローできる様々な事業を展開している法人です。 各事業の強みを施設全体で共有することで、利用者様お一人お一人の解決すべき課題についても部署関係なくスタッフ・利用者様と一緒に考え解決しています。 従業員の意見ひとつひとつが尊重される風通しの良い職場環...

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<介護業務の兼務なし/増員募集>特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@大阪市西成区

特別養護老人ホームにちげつの光津守 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37649

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
各種手当規定あり
資格手当 10,000円/介護福祉士・社会福祉士
皆勤手当 入職1年未満5,000円、入職1年以上10,000円
保育園補助有り
宿直 5,000円/回

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※最寄駅から自転車の無料貸し出しあります。 北加賀屋駅-徒歩約15分 岸里...
職場概要
【法人概要】清潔感がありで明るい施設。2020年4月に出来たばかりであるため、非常に綺麗です。綺麗であることは利用者様のためにもなり、皆様穏やかに過ごされゆったりとした勤務環境です。 【働きやすさ】 ・介護兼務なし、未経験でもご相談可能。 ・定年65歳のため、長く常勤でご活躍可...

賞与実績3.00ヶ月!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@南あわじ市

フローラせいだん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 南あわじ市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30360

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-230,000円
資格手当 20,000円
調整手当 10,000円-50,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 最大1,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円
※鳴門北IC‐淡路島南ICの一区間の高速料金支給可能
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成12年に設立した、みまグループの社会福祉法人です。 ・障がい分野を中心に、特養やグループホームを運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・複合施設のため教育環境が整っています。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加でき...

★年間休日115日!特別養護老人ホームでのケアマネジャー・相談員求人です@東住吉区

特別養護老人ホームヴァンサンクボヌール の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20747

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐276,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給151,000円-174,000円
固定的他手当74,000円‐102,200円
勤続手当 固定的他手当に含まれる
調整手当 固定的他手当に含まれる
送迎手当 固定的他手当に含まれる


【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩11分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・東住吉区を中心に、平野区・阿倍野区へ事業を拡大し、医療・福祉サービスを提供する嘉誠会グループです。 ・平成9年に設立した社会福祉法人です。 ・主にデイサービスセンター・ヘルパーステーション等の在宅福祉サービスから始まり、障がい福祉施設や特別養護老人ホーム等、...

年間休日114日。特別養護老人ホームでのケアマネさんのお仕事です@久世郡久御山町

特別養護老人ホーム久御山しみずの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33631

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
最寄り
マイカー通勤可能(規程あり、駐車場無料)
職場概要
府内に病院や介護施設を複数運営するグループ法人が母体です。 医療・介護それぞれが連携し、双方の垣根を越えたサービス提供を目標にしています。 ・年間休日114日。 ・年齢・性別・学歴不問。 ・ブランクOK。(実務経験必須)

賞与高水準・特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@高槻市

特別養護老人ホーム リヴェスタ ひろの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16726

《 募集要項 》

給与
【想定年収】3,788,320円-4,318,880円
【月給】248,360円-287,240円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回・計4.00ヶ月分(前年度実績808,000円-872,000円)
※初年度については2.5ヶ月分
最寄り
最寄駅:光善寺駅まで 徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリ...

府内に複数事業所運営中!特養でのお仕事です@高槻市

特別養護老人ホームエイペックスひろの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02109

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】278,360円-

■介護支援専門員
【月給】248,360円-287,240円

【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
賞与は初年度については2.5ヶ月分
 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
JR高槻駅からバス25分 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
<法人概要・拠点> ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリ...

<横堤駅より徒歩7分>特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市鶴見区

特別養護老人ホーム ウェルシーライフ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31090

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-410,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-370,000円
資格手当 5,000円-20,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
家族手当 8,000円(配偶者)、5,000円(子)
時間外手当

【賞与】年2回2.90ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用なし
最寄り
横堤駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成14年4月に大阪市鶴見区にて開設した従来型の特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホームとして、施設入所とショートステイの介護サービスを提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・職員間の仲がよく、アットホームな雰囲気の施設です。 ・休み取りや...

<好待遇>特別養護老人ホームでのお仕事です@寝屋川市

特別養護老人ホーム寝屋川石津園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40373

《 募集要項 》

給与
【月給】250,260円-267,660円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
正月手当 3,000円/回※12/31-01/02出勤分

【賞与】年2回2.8ヶ月分(前年度実績)
最寄り
香里園駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・入居100名(従来型50名、ユニット型50名)ユニット型と従来型の併設施設です。 ・車通勤可能です。 ・お給与は経験を考慮し待遇設定をします。

<経験者歓迎>特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員のお仕事です@吹田市

特別養護老人ホーム ちくりんの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14890

《 募集要項 》

給与
【月給】252,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円-
資格手当 5,000円- ※資格により変動あり
宿直手当 32,000円(8,000円×4回)

【特記事項】
家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(18歳未満の子)

【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
緑地公園駅 から徒歩10-15分 車通勤可能(2,500円/月)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャー兼生活相談員の募集です。 ・110床のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・住宅手当、家族手当等手厚い福利厚生がございます。 ・透明性の高い人事評価制度を導入しており、頑張りがお給料に反映されます。

<お給与・やりがい重視の方におススメ>歴史のある特養養護老人ホームにてケアマネジャー募集@生駒郡

特別養護老人ホーム第二慈母園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31801

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 230,000円-260,000円
資格給 10,000円

生活関連手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
・JR大和路線「法隆寺駅」よりタクシー:5分 バス:(法隆寺門前行)約10分、終点下車→徒歩約10分...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和36年に設立した歴史ある社会福祉法人です。国内初の養護盲老人ホーム開設から始まり、現在では特別養護老人ホームやケアハウスといった入所施設からデイサービス・訪問介護等、在宅介護まで運営。奈良・兵庫の2拠点で230名ほどのスタッフが在籍しています。 【ほか...

滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】215,000円-325,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...

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【給与】
【月給】191,316円-224,492円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 17...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち滋賀県では7,455人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

滋賀県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、211件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が129件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が28件小規模多機能が14件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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