放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者・管理職(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、2件掲載中

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<日曜日・月曜日固定休み> 2023年秋開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@湖南市

株式会社カマーランド放課後等デイサービス の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・月曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54257

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
甲西駅より徒歩6分
【非公開求人】18:00までの勤務!年間休日120日!児童発達支援での児発管募集です@草津市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C47999

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,500,000円
※経験・能力により決定
最寄り
草津(滋賀)駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場なし)

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<日曜日固定休み>学習、運動を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

こどもサポートみかん の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/日曜日固定休み、年間休日105日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59158

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 361,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日110日以上>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@姫路市

ほっぷ姫路 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日110日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C70971

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可

新店舗オープンを予定して増員募集!児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集

児童デイサービスBridge の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】夏季休暇(8/13-8/15の3日)、年末年始休暇(12/29-1/3の6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47350

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
今川駅より徒歩8分(予定)

<手当充実>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

プレインジム茨木駅前教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日-115日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
お問い合わせ番号 C66177

《 募集要項 》

給与
月給:338,000円 ~

大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!

スマイルゲートファミレ八幡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 八幡市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 月9日休(2月のみ8日休)シフト制 【休暇】 年次有給休暇、その他法定休暇(産休、育休等)
お問い合わせ番号 C53377

《 募集要項 》

給与
月給:281,140円 ~
最寄り
京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で13分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で19...

大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。

スマイルゲート八幡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 八幡市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 月9日休(2月のみ8日休)シフト制 【休暇】 年次有給休暇、その他法定休暇(産休、育休等)
お問い合わせ番号 C57979

《 募集要項 》

給与
月給:281,140円 ~
最寄り
石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分

放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市

ひまわり児童ファーム・枚方公園ファーム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休(2月のみ8日休)、年間休日107日 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 産前産後休暇 育児休暇など
お問い合わせ番号 C37273

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
京阪本線枚方公園駅から徒歩1分

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・管理者兼務の児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市

ひまわり児童ファーム・くずはファーム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月のみ8日休 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、、育児休暇 等
お問い合わせ番号 C37275

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
枚方市駅より 徒歩4分

放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市

スマイルゲート長尾 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月のみ8日休) 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
お問い合わせ番号 C37271

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
長尾(大阪)駅より 徒歩17分

経験者歓迎。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市

スマイルゲート春日 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月のみ8日休)、年間休日107日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C36951

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
津田駅より 徒歩15分


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「滋賀県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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