同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/05/01
＜最寄り駅徒歩7分＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠羽曳野市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 羽曳野市 特徴 高収入 昇給あり 休日・休暇 【休日】日曜日＋平日1日、週休2日制（固定シフト制）※学校の状況や長期休み等によって多少変動あり 【休暇】有給休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 お問い合わせ番号 C38666
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 近鉄南大阪線古市駅から徒歩7分 場合によってバイク通勤可（交通費日額500円）
最終更新日 : 2026/04/30
＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制（シフト制）、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 慶弔休暇、育児・介護・看護休暇 お問い合わせ番号 C59887
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし、自己確保） 茨城駅より徒歩4分
最終更新日 : 2026/04/30
＜手当充実＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠茨木市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 茨木市 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日-115日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 お問い合わせ番号 C66177
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 400,000円
最終更新日 : 2026/04/30
＜日曜日固定休み＞学習、運動を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C59158
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 361,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/04/30
＜年間休日111日＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠岸和田市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 岸和田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+他シフト制、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り 【特記事項】 八木地区だんじり祭り開催日は休業 お問い合わせ番号 C41561
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
- 最寄り
- 久米田駅より徒歩6分 車通勤可
最終更新日 : 2026/04/28
＜年間休日126日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪狭山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪狭山市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み+土曜日の回数分の公休（シフト制）、年間休日126日 【休暇】 夏季休暇（8/13-8/15） 年末年始休暇（12/30-1/3） 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C53115
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：290,400円 ～
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 3,000円/月）
最終更新日 : 2026/04/28
＜最寄り駅より徒歩1分とアクセス良好＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠富田林市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C70376
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：196,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 車通勤応相談（駐車場無し） 南海高野線 滝谷駅から徒歩1分
最終更新日 : 2026/04/27
＜最寄り駅徒歩3分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市福島区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市福島区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇 お問い合わせ番号 C50321
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 370,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし、自己確保） 福島駅から徒歩3分
最終更新日 : 2026/04/27
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 八幡市 特徴 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制 月9日休（2月のみ8日休）シフト制 【休暇】 年次有給休暇、その他法定休暇（産休、育休等） お問い合わせ番号 C57979
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：281,140円 ～
- 最寄り
- 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
最終更新日 : 2026/04/27
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市山科区 特徴 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制 月9日休（2月のみ8日休）シフト制 【休暇】 年次有給休暇、その他法定休暇（産休、育休等） お問い合わせ番号 C57984
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：281,140円 ～
- 最寄り
- 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京都市営地下鉄東西線 小野駅...
放課後等デイサービス・児童発達支援(滋賀県)管理者・管理職人気求人ランキング
（仮称）居宅介護支援事業所結
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大津市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
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＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠大津市
- 【給与】
- 【月給】300,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・管理者・管理職
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大手法人の有料老人ホームエリアケアマネジャー候補募集。福利厚生充実。
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RASIEL南志賀
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管理者・管理職・サービス管理責任者
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- ・事業所責任者兼管理者（候補） 【月給】380,000円- ※各種手当、固定時間外45時間分9...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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