居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県大津市の 居宅介護支援事業所求人を、40件掲載中

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土日休み◎居宅でのケアマネジャー業務@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C19757

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-235,000円
 基本給 160,000円-195,000円
 資格手当 30,000円-40,000円
 皆勤手当 5,000円
 住宅手当 10,000円
 家族手当 5,000円
【賞与】年2回2.2-2.3ヶ月 *前年度実績より
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 :※勤続年数4年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
三井寺駅まで 徒歩5分 車通勤:不可  (車通勤の方は駐車場自己確保) バイク通勤:可 自転車通勤:...
職場概要
未経験者・取得見込みの方も歓迎! 現在ケアマネ3人体制への増員募集です。
☆居宅ケアマネ募集!4名体制・年間休日110日の求人です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12734

《 募集要項 》

給与
【基本給】235,000円-
【賞与】4.00ヶ月/年
※住宅手当/昇給/家族手当/退職金/交通費
-内訳-
【基本給】220,000円-
【資格手当】15,000円
最寄り
最寄り駅:和邇駅 ※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、手当充実!(住宅手当、家族手当、退職金など) 3、お休み110日以上
★居宅ケアマネジャーを募集!5名体制・日祝休みの求人です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13174

《 募集要項 》

給与
【月給】205,700円-285,600円(手当込)
【賞与】2ヶ月以上(※前年度実績)
※昇給/退職金有/交通費:実費支給/家族手当/保育手当等
-内訳ー
基本給:1882,00-268,100円
住宅手当:11,500円(世帯主以外も支給対象)
資格手当:6,000円
最寄り
最寄駅:坂本(滋賀)駅 車通勤:可能(月/3000円)
職場概要
【おすすめポイント】 1、月給20万円以上 2、手当充実 3、有給職か率が高い
★大津市★経験者歓迎!居宅でケアマネジャー募集!定年63歳♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03390

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000円-258,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
JR「比叡山坂本駅」徒歩4分
職場概要
◎定年63歳!再雇用70歳ですので長くお勤め頂けます♪ ◎福祉住宅改修を行っている一級建築士事務所が母体です★ ◎駅チカ!日曜日固定休みです!
未経験OK。居宅ケアマネジャー募集@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20481

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】210,000円-250,000円
 基本給 193,600円
 職務手当 13,400円-46,400円
 資格手当 3,000円-10,000円

【その他手当】
 役職手当 5,000円-40,000円
 キャリアアップ手当 500円-
 処遇改善手当 1,000円

【賞与】なし
【通勤手当】月上限10,000 円

非常勤
【時給】 1,100円-
最寄り
粟津(滋賀)駅より 徒歩 2分 車通勤 要相談
職場概要
◎現在2名体制です。 ◎入社時期相談可能★ ◎最寄り駅より徒歩2分!
居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんのお仕事です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21922

《 募集要項 》

給与
【月給】252,000円-
 基本給 240,000円-260,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
 車両手当 2,000円 

【賞与】なし
【昇給】年1回(2000円‐5000円)
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
ケアマネジャー4名体制からの増員募集です! 貴重な土日祝固定休みの求人です。 残業もなくプライベートとのバランスがとりやすい職場です!
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの求人です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22376

《 募集要項 》

給与
【月給】206,800円-

【特記事項】

【賞与】年2回、1.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
小野(滋賀) 駅より徒歩52分 車通勤可 駐車場無料
職場概要
★居宅介護支援事業所で経験ケアマネジャー募集 ★経験浅くても安心!ケアプランは数件から徐々に増やしていただきます! ★土日祝日固定で年間休日120日! ★残業なしでワークライフバランスのとりやすい職場です! ★子育て中の方にもおすすめ!
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24538

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-235,000円
 基本給 170,000円
 資格手当 10,000円
 職能手当 40,000円-50,000円 
 車両手当 5,000円
【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
【昇給】あり 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
比叡山坂本駅より徒歩7分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です ◎年齢・経験不問で相談可能です! ◎主任ケアマネ在籍、研修制度も充実! ご興味ございましたら、一度お問合せください!
<経験者限定求人☆月給24万以上☆年間休日120日>
クリニック併設居宅介護支援事業所にて管理者を募集@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14914

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
-内訳-
基本給:210,000円-250,000円
常勤手当:10,000円
資格手当:10,000円
管理者手当:10,000円

【賞与】あり(前年度実績 年2回)
【通勤手当】上限20,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】京阪電気鉄道石山坂本線「石山寺駅」車で8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎クリニック併設居宅の管理者求人です。 病院からご利用者様を紹介頂ける為、営業活動はございません♪ ◎年間休日120日♪お休みもしっかりとれる環境です。 ◎社用携帯・車・パソコンのご用意あります。 ◎急募の為、早期入職できる方は歓迎します。 お気軽にお問い合わせ下さい!
未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!原則土日祝休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11626

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-(経験により優遇)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
JR「石山駅」車15分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎有限会社運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎現在5名体制のため、指導環境も整っています!

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県大津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「滋賀県・大津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。