特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県大津市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

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<手当充実>特別養護老人ホームでのお仕事です@大津市石山千町

特別養護老人ホーム 千寿の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C59430

《 募集要項 》

給与
【月給】191,316円-224,492円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 172,900円-204,800円
 特殊勤務手当 6,916円-8,192円
 変速勤務手当 5,000円
 資格手当 6,500円

【特記事項】
住居手当(上限20,000円)

【賞与】年2回、4.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限52,000円/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和26年、現社会福祉法が制定されたことを機に、法人認可を取得。特別養護老人ホームを中心に併設サービスとしてケアハウス、デイサービス、ショートステイを運営している滋賀県でも歴史の深い社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成14年に開設した1...
<介護兼務なし☆年間休日110日☆賞与3.00月分>
社会福祉法人運営☆地域密着型特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11905

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,000円
処遇改善手当 50,000円
 
【賞与】年2回、3.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳
最寄り
【バス】琵琶湖線「南草津駅」下車/近江バス「飛島グリーンヒル」行き「松が丘七丁目」下車 徒歩5分
職場概要
・社会福祉法人運営です!平成26年開設の館内で業務頂けます。完全個室・ユニット型の地域密着型特別養護老人ホーム(入所29名・短期入所10名)です。 ・ご利用者様が少ないからこそ、お一人お一人に向き合ってプラン作成を行うことが可能です。
賞与3.13ヶ月分、特別養護老人ホームでのお仕事です@大津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62523

《 募集要項 》

給与
【月給】227,500円-270,300円
基本給:183,500円-216,300円
処遇改善手当 11,000円
特定処遇改善手当 5,000円
資格手当 28,000円-38,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
江若バス 陽明町北口バス停駅徒歩15分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年に大津市が出資してできた社会福祉法人です。老人福祉センター・デイサービス・在宅介護・入所施設他、  公益事業としてふれあいプラザを運営。みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、  ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス...
年間休日160日!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40952

《 募集要項 》

給与
【月給】207,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,300円
処遇改善加算手当 20,000円
特定処遇改善手当 5,000円
職務手当 12,500円
資格手当 20,000円

【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です! 定年65歳なので長く働きたい方必見! お問い合わせお待ちしております!

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

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【月給】185,300円-247,000円
 基本給185,300円-247,000円

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【月給】188,000円-259,100円
 基本給 180,000円-251,100円
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マイカー通勤可!特別養護老人ホームでの非常勤ケアマネジャーのお仕事です@草津市

【給与】
非常勤
【時給】1,300円-1,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県大津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「滋賀県・大津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。