小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(草津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県草津市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

草津市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<経験不問>小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務です@草津市

社会福祉法人 ご縁会 地域密着型小規模多機能居宅介護サービス フェイス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61394

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-303,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-280,000円
 資格手当 20,000円
 職能手当 3,000円

【特記事項】
家族手当 5,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳、継続雇用70歳

非常勤
【時給】1,500円-1,790円
最寄り
JR草津駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 草津市内中心部に立地し、街中になる地域と密着した環境です。 保育園などを複数運営する社会福祉法人が母体です。同企業内、同法人内に多種多様な事業形態があり、多世代、異業種との連携も魅力です。 【おすすめポイント】 ・経験不問。資格を活かして業務をしたい方におす...
経験者歓迎!小規模多機能でのお仕事です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C23535

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円
 基本給 220,000円-250,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 10,000円

※非常勤の日数・給与は応相談
最寄り
草津(滋賀)駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎! 小規模多機能でのケアマネジャー募集です★ 年間休日113日!賞与あり!

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #草津市
サービス満足度

初めての電話の時に、じっくり話を聞いて下さった事で、安心して何でも話せる人だと思いました。迷ったり不安になったりする都度、丁寧に話を聞いて下さり、誠実な方だと思い、また何でも話せると思いました。とても信頼できるプロフェッショナルな方に担当していただいて、感謝しています。ありがとうございます。今後とも、よろしくお願い致します。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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月給210,000円-290,000円
交通費(上限15,000円/月)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県草津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「滋賀県・草津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。