滋賀県栗東市のケアマネージャー人気求人ランキング
ケアプランセンター阿吽ケア栗東
【栗東市】居宅ケアマネジャー募集。未経験歓迎◎年間休日113日★
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特別養護老人ホームぽぷら
特別養護老人ホームで相談員の募集です＠草津市
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ケアプランセンターえんじゅ堅田
年間休日110日！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です＠大津市
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- 【月給】288,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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まどかケア・プランニング
★大津市★経験者歓迎！居宅でケアマネジャー募集！定年63歳♪
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【賞与】年2回、1.5ヶ月分（前年度実績）
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比叡すこやか居宅介護支援事業所
【大津市】居宅ケアマネジャー求人です！先輩ケアマネジャー2名在職中★増員募集です！
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基本給183,500-216,300円
処遇改善手当...
知的障害児者地域生活支援センター
相談支援専門員経験者優遇！年間休日117日！知的障害児者地域生活支援センターでの相談員のお仕...
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ケアプランセンターえんじゅ堅田
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ツクイ南草津
【草津市】大手法人運営。デイサービス相談員求人
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【月給】193,000円-258,000円
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ツクイ大津神領
【大津市】大手法人運営。デイサービス相談員求人
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【月給】193,000円-258,000円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
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特別養護老人ホームぽぷら
特別養護老人ホームで相談員の募集です＠草津市
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介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター
未経験歓迎。超強化型老健で相談員・ケアマネジャー募集@大津市
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介護老人保健施設 守山すみれ苑
老健でのケアマネジャーの募集です@守山市
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琵琶湖大橋病院
年間休日114日！病院における相談員募集！＠大津市
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基本給 158,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
滋賀県のケアマネジャーを取り巻く環境について
二世帯で暮らしている家族が多い滋賀県では、介護を必要とする家族が増えた時に、どうすれば現在の状況を変えずに、面倒を見れるかが大きな課題となっています。今まで縁がなかった介護のしくみを知らずに一人で悩まれているケースも多く、ご自身だけの無理な介護で、体を壊したという方も多くいるのが現状です。どんなサービスが受けられるのか、どのような方法で介護をしたら良いのかを知りたいという悩みが多く、相談できるケアマネジャーの要望が増えてきています。プロの視点か介護が必要な家族の体のケアや、日常のケアについての的確なアドバイスをもらうことで、その周りのご家族の心や、生活面の安定が得られると信頼があります。そういった状況を抱えた方が多い、滋賀県ではケアマネジャーの求人が多くあります。パート、正社員採用が希望できるのはもちろんのこと、資格を持っていても、働いた経験がないという方でも、一から現場指導してくれるという会社もあります。また、毎月、高収入を得られるだけでなく、住宅手当や、寮を完備しているところもあり、他県からの転職でも、費用の負担を気にすることなく、安心して働き始めることができます。年に2回の賞与や、残業手当、福利厚生も充実したところが多いのも魅力です。また、定年年齢を上限としているところもあるので、年齢に関係なく働くことができます。日勤が多いので、お子さんをお持ちの女性も多く、勤務時間に関しての希望を聞いてくれるというところもあります。施設内勤務の、病院、特養、老健、利用者の自宅へ訪問する居宅などから職場を選ぶことができるので、収入やご自分の生活環境に合わせた働き方ができ、負担もありません。病院、特養、老健は、すでに利用者が確保されているので、そこまで大変ではなく、安定した給与を毎月得られますが、居宅は営業をして、顧客を増やさないといけないので、大変な面も多いですが、頑張った分だけ高収入に繋がります。滋賀県のケアマネジャーの求人は、色々な条件から選べることが魅力です。
