ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(栗東市)の求人・転職・採用情報

滋賀県栗東市の 求人を、5件掲載中

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賞与3.6ヶ月、居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集

居宅介護支援事業所 栗東すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24856

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-231,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
職務手当 5,000円 ※経験により異なる
被服手当 1,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者10,000円、子ども1,000円/人

【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績)
【昇給】有 業績や本人の成績による
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限28,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR東海道本線(琵琶湖線)栗東駅又はJR草津線手原駅で下車後、 帝産バス16番系統金勝公民館行に乗車...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・母体は全国的に医療・介護サービスを提供する「スミレ会グループ」を母体とした法人。 栗東市ではユニット型特養を中心にデイサービス・居宅介護支援事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・周囲に竹林があり、四季折々の自然を感じていただきながら、...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@栗東市

居宅介護支援事業所リヤンド絆栗東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25070

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
資格手当 30,000円
車両手当 20,000円

その他手当
役職手当 30,000円(主任ケアマネジャーのみ)

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり 
【通勤手当】支給有
【定年】60歳
最寄り
栗東駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療コンサル・ソリューション事業を展開する株式会社が運営する「住宅型ホスピス」での募集です。 「病院完結型」から「地域完結型」へという時代の流れを見据えた新規サービスを23年度で拡大しており、  全国規模で医療依存度が高い方への施設を展開し、地域貢献している...

<年間休日115日>居宅介護支援事業所のお仕事です@栗東市

八起会栗東居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15268

《 募集要項 》

給与
【月給】187,660円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,600円-
業務手当 17,060円

その他手当
家族手当 配偶者13,000円、子6,500円(2人迄)、2,000円(3人以降)

【特記事項】
業務手当は基本給の10%
給与について経験年数を考慮のうえ決定致します。
昇給は定期昇給と昇級試験に依る昇給あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限21,000円
最寄り
石部駅より徒歩48分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3ヶ月分以上 2、年間休日110日以上 3、社会福祉法人母体の安定した経営 子育てしながらでも働きやすい職場が実現しております。

<未経験歓迎/年間休日113日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@栗東市

ケアプランセンター阿吽ケア栗東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17864

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-366,080円
基本給 176,000円-278,080円
職務手当 12,000円-24,000円
移動手当 5,000円-20,000円

その他手当 
会議手当 1,000円/回

【賞与】年1回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2010年法人化。「豊かな人生と安心した生活」を送ることができるサービスを提供するを法人理念に、明るさと笑顔を大切に、ひとりひとりに寄り添うケアを実践しています。訪問看護、介護を始めとした在宅事業から枠を広げ、2022年には社会福祉法人格も取得。 入所施設も...
【栗東市】居宅ケアマネジャー求人!非常勤・時短勤務の方も是非ご検討下さい! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 栗東市
特徴 高収入  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12831

《 募集要項 》

給与
常勤  ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】190,700円-234,700円
【特記事項】
住宅手当11,500円(一律)
扶養手当 配偶者8,000円 子5,500円

【賞与】年2回2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続2年以上)
【定年】60歳※再雇用65歳

フルパート職員
時給1,520円-
【昇給】有 1時間/20円-40円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上

共通
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
最寄駅:栗東駅 車通勤可(有料駐車場)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・併設クリニックと共に「しが健康医療生活協同組合」が運営しており、医療と介護が連携し、 その人らしく生活できることを支援してます。地域のかたと一緒に安心して暮らせるまちづくりを目指して活動している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域活動にも積極的...

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #近江八幡市
サービス満足度

インターネット等上手く使えなかった時も、親切に対応して下さりありがたかったです。お声しか聞いていませんが、すごく安心、信頼出来る方だと思いました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】200,000円-245,000円
基本給 190,000円-230,000円
資格手...

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【給与】
【月給】195,700円-216,300円
基本給 195,700円-216,300円


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【月給】200,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【給与】
【月給】190,000円-290,000円
基本給160,000円-240,000円
資格手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人163件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者