同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/19
小規模多機能ホーム大手町ゆとり の求人
＜日曜日・祝日固定休み＞小規模多機能事業所にてケアマネジャーの募集です@茨木市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C64437
《 募集要項 》
- 給与
- 契約社員
【月給】240,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-220,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 15,000円-25,000円 ※時間外9-14時間分、超過分別途支給
【特記事項】
職能手当 0円-5,000円
【賞与】なし
非常勤
【時給】1,300円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
通勤手当支給なし - 最寄り
- 阪急京都線茨木市駅から徒歩4分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成11年に茨木市にて設立した、特定非営利活動法人（NPO）です。 ・高齢福祉では他にデイサービス、小規模多機能、グループホーム、コミュニティハウスを運営しています。 ・＜人を大切に つながりを大切に＞の理念のもと、これからも「ずっと地域で 茨木で」歩みを止...
最終更新日 : 2024/04/09
ひまわりの里鳳 の求人
＜非常勤も応募可能＞看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠堺市西区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 堺市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C21422
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
【賞与】年2回、2.5ヶ月（前年度実績）
非常勤
【時給】1,300円- - 最寄り
- 鳳駅より 徒歩6分 車通勤可能（駐車場各自用意の場合） 原付通勤可能
- 職場概要
- 社会福祉法人が母体の看護小規模多機能でのケアマネジャーの求人です。 増員募集、先輩社員がいるので安心して働けます。 まずはお気軽にご相談ください。
＜働き方のご相談＞ グループホーム又は小規模多機能型施設でケアマネジャーの募集です＠富田林市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 グループホーム/小規模多機能 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C24359
《 募集要項 》
- 給与
- ＜常勤＞
【月給】246,272円-255,632円
＜非常勤＞
【時給】1,368円-1,420円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 15,000円
※非常勤 15-75円/時
【賞与】年2回 業績による
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- 喜志駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成13年に埼玉県桶川市にて設立した、株式会社です。 ・埼玉、愛知、大阪に置いて、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護や居宅介護支援事業所などの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・現場ファーストの考えで、スタッフが生...
＜日本の高齢者事業をリードする社会福祉法人が母体/住宅手当あり＞ 小規模多機能事業所でのケアマネジャー業務です@神戸市西区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 神戸市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C22262
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-270,000円
職制手当 20,000円
資格手当 5,000円
【特記事項】
皆勤手当
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- JR明石駅よりバスで5分「玉津南公民館前」下車すぐ もしくは明石駅より徒歩15分 ※マイカー通勤原則...
- 職場概要
- ・地域住民との距離が近いことも魅力の1つ。ご近所の方が野菜を持って気軽に訪れる・・なんてことも。 ・スウェーデンの福祉事業を継承し、国内の福祉・介護において先駆者的立場としてリードしております。 ・外部研修への参加や資格取得へのバックアップ体制が整っているので、介護の道でキャリア...
最終更新日 : 2024/04/04
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です＠京都市 の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市東山区 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C27388
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,000円-189,000円
基本給148,000円-153,000円
職務手当 25,000円
住宅手当 5,000円-10,000円
衛生手当 1,000円
皆勤手当:3,000円
休日(日曜日・祝日)手当:1,000円/1回
【賞与】年2回、4.0ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 鳥羽街道駅より徒歩10分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・京都久野病院を中心に、訪問看護ステーションや介護支援センター、グループホーム、デイサービス等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証されています（京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 神戸市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C31459
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-
【特記事項】
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし - 最寄り
- 鈴蘭台西口駅より徒歩3分
- 職場概要
- 看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 常勤・非常勤いずれも相談可 経験問わずまずはご相談ください
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 神崎郡神河町 特徴 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C25116
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】211,200円
基本給211,200円
【特記事項】
精勤手当7,000円/月
新規手当5,000円/件
【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 3.00％/月
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳迄
■非常勤
時給1,200円-1,300円
資格手当200円/日(介護福祉士)
目標達成手当:400円/日
夜勤手当5,000円/回(15時間勤務の場合) - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 未経験歓迎☆ 廃校になった小学校をリノベーションして、リゾート感あふれる高齢者向け住宅に生まれ変わって平成26年4月に開設しました。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 兵庫県 伊丹市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C25537
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】223,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
資格手当20,000円
処遇改善手当23,000円
【賞与】年2回2.00ヶ月（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無し - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 令和元年11月に開設したグループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設です。 今回は小規模多機能ホームでの利用者の介護計画作成業務をお任せ致します。 ケアマネジャー1名体制の為経験者歓迎。今までのスキルや経験を活かしてご活躍頂けます。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C38894
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-305,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当
【賞与】年2回3.80ヶ月分（前年度実績）
■非常勤
時給1,300円
処遇改善加算金支給あり（時間数比例支給）
※非常勤で、ケアマネ業務のみで介護業務に入らない場合は支給なし
【通勤手当】月上限23,000円 - 最寄り
- 西院(阪急)駅より 徒歩10分 ※バイク、自転車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/有料老人ホーム/小規模多機能 勤務地 兵庫県 芦屋市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C23210
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】238,300円-255,000円
基本給183,300円-200,000円
職務手当10,000円
資格手当5,000円
【特記事項】
住宅手当賃貸料の1/2 上限30,000円
扶養手当配偶者15,000円:子(2人まで)5,000円（満18歳の3/31まで）
処遇改善交付金調整手当有
【賞与】年2回計2.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回1月あたり1.00％-1.50％
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約９分、「朝日ヶ丘バス停」前...
- 職場概要
- 2014年春オープン！複合施設内有料にてケアマネジャー募集！ ▼ホテルの様な佇まいのキレイな施設です☆ ▼昼食326円で利用可能☆美味しいと職員の皆様からも好評です♪ ▼年間休日115日☆プライベートと両立◎ ▼経験者優遇！運転免許不問！ お気軽にお問い合わせください♪
