土日休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、35件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】マイカー通勤可!地域包括支援センターでのお仕事です@葵区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50652

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】 204,800円‐300,200円
基本給  164,300円 ‐ 259,700円
職務手当 10,500円
資格手当 30,000
住宅手当(上限27,000円)


【賞与】年7回、計4.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、1,200円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】上限13,500円/月
【定年】63歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 音羽町駅より 徒歩4分 日吉町駅より 徒歩4分 新静岡駅より 徒歩9...
職場概要
地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・相談員募集! 地域の方たちに頼りにされる事業所です。お気軽にお問い合わせください☆ 賞与4.5ヶ月!
【非公開求人】車通勤可!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@湖西市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 湖西市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12695

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】173,500円-260,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■主任ケアマネジャー
【月給】190,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.44ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 ※退職金共済:加入
【通勤手当】月上限24,500 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
天竜浜名湖鉄道「知波田駅」徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・土日休み。 ・車通勤可 年間休日114日☆プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<未経験歓迎求人>土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人@浜松市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18064

《 募集要項 》

給与
【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当
処遇改善一時金 年3回
役職手当 5,000円(主任ケアマネジャー)

【賞与】年2回、4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 3,000円-3,300円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和61年設立、介護老人福祉施設をはじめ通所介護事業、短期入所生活介護事業・居宅介 護支援事業等を運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護事業以外に、乳児院や保育園2か所もしています。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホーム併設居宅介...
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23837

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】226,000円-236,000円
 基本給195,000円-
 研修手当 1,000円
 サービス手当 30,000円-40,000円

■介護支援専門員
【月給】196,000円-
 基本給195,000円-
 研修手当 1,000円


【賞与】年2回人事考課による
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 ※片道2キロ以上で支給あり
最寄り
草薙駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
≪居宅ケアマネジャー欠員募集です≫ ◎経験あるケアマネジャー・主任ケアマネジャー歓迎 ◎給与はケアプラン数に応じてインセンティブ支給有 ※詳しく知りたい方はお問合せ下さい! ◎フレックスで時間の調整も可能です ◎グループ法人のケアマネと月1回定例会あり!
【非公開求人】【静岡市葵区】未経験OK!居宅介護支援事業所でのケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C36044

《 募集要項 》

給与
【月給】231,500円-278,500円
基本給 147,000円-169,000円
 職種手当 47,500円-57,500円
 地域手当 12,000円
 資格手当 20,000円-35,000円
 役割手当 5,000円

【賞与】年2回、1.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1時間あたり0円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円2km以内は対象外
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場有り)
職場概要
研修制度があるので未経験者も歓迎です! 土日固定休み、年間休日110日でプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2024/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「静岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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