その他・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市葵区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市葵区 の その他求人を、1件掲載中

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<直行直帰可/パート求人>要介護認定調査業務の募集です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 企業
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする  【休暇】 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C77843

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】2,000円
・調査1件あたりの標準時間2時間
(日程調整-訪問調査-調査票作成・報告)
・タブレット・スマートフォン貸与

・時給×2時間=4,000円+交通費含む調査手当520円/件
※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。
※調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算
※事前研修時は時給1,500円(交通費支給あり)

【月給例】
・週2日 1日3件調査した場合
月給108,480円(月24件)

【賞与】なし
最寄り
JR「静岡駅」徒歩6分 ※事業所の場所は、静岡市ですが、出社はございません。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市葵区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人45件※から集計した 「静岡県・静岡市葵区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県静岡市葵区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月29日時点での、ケア人材バンクの静岡県静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、52件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件グループホームが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県静岡市葵区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら