居宅介護支援事業所・土日祝休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(静岡市駿河区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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経験者歓迎!年間休日130日!居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネジャーのお仕事です@静岡市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39933

《 募集要項 》

給与
【月給】184,643円-236,393円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,500円-225,500円
業務手当3,000円
調整手当6,143円-7,893円

【特記事項】
住居手当 月上限28,000円
扶養手当
時間外手当

【賞与】年2回、計 4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/4,100円-(前年度実績)※58歳以上昇給停止
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
東静岡駅より 徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集! 1人ケアマネジャーとして事業所管理運営ほか、ケアマネジャーとしてご勤務いただける方の募集です! 2022年中に主任介護支援専門員取得が可能な方でも相談可能! キャリアアップをご希望の方は必見の求人です。 まずはお気軽にご相談くださ...
年間休日127日!社会福祉法人運営の居宅での主任ケアマネジャーのお仕事です@静岡市駿河区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42175

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円-280,200円
職務手当10,500円
資格手当10,000円

【特記事項】
住宅手当 上限27,000円/月、扶養手当

【賞与】年7回、計4.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、1,200円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 ※共済加入
【通勤手当】上限13,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
安倍川 駅より 徒歩 6分
職場概要
居宅支援事業所での主任ケアマネジャー募集!年間休日127日!

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【月給】184,800円-280,200円
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 職務...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/05/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「静岡県・静岡市駿河区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。