高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市清水区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市清水区 の 求人を、9件掲載中

静岡市清水区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<大手法人/年間休日120日>地域包括支援センターでの相談業務です@静岡市清水区

清水区有度地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58859

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,600円-260,000円
特殊業務手当 30,000円

【賞与】年2回 計 3.2ヶ月分- ※業績評価による(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限21,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
静清バイパス長崎ICより車で約5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホーム有度の里を中心にショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービス、有度地域包括支援センター、居宅介護支援事業所有度の里など清水区を中心に複数の施設を運営しております。 平成30年度より障がい福祉サービスとして、生活援助(グ...

<未経験可能/在宅ワーク可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人@静岡市清水区

アクタガワ ハートフルホーム御門台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29387

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
基本給 260,000円-300,000円

【特記事項】
シングルペアレント応援手当あり
託児所・保育所・学童手当補助あり

【賞与】年3回 2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 0円-34,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
御門台駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1999年に設立、静岡県内にて介護付き有料老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど、多岐にわたる事業を運営しております。 ・静岡県内に26施設108事業所を展開中です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業内保育所が最大無料利用可(...

<大手法人・未経験歓迎/非常勤の方もご相談下さい>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@静岡市清水区

指定居宅介護支援事業 有度の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58793

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,600円-260,000円
特殊業務手当 30,000円

【賞与】年2回 計 3.2ヶ月分- ※業績評価による(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限21,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
静清バイパス長崎ICより車で約5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホーム有度の里を中心にショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービス、有度地域包括支援センター、居宅介護支援事業所有度の里など清水区を中心に複数の施設を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成30年度より障が...
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52794

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円
基本給170,000円-200,000円
職務手当 40,000円
資格手当 20,000円
調整手当 25,000円
特別手当 25,000円

【賞与】年2回(2ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用有り
職場概要
◎医療法人社団運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! ◎福利厚生充実しています! ◎残業ありません!年間休日120日とプライベートも充実できます! ★入職後、研修・指導あります! ★60歳以上の方も活躍しています
<大手法人・未経験歓迎>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人!非常勤の方もご相談下さい@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33878

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給159,600円-260,000円
特殊業務手当30,000円

【その他手当】
扶養手当、住宅手当有り

【賞与】年2回 計 3.2ヶ月分- ※業績評価による(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円-5,000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限21,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
静清バイパス長崎ICより車で約5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホーム有度の里を中心にショートステイ、ホームヘルプサービス、ディサービス、有度地域包括支援センター、居宅介護支援事業所有度の里など清水区を中心に複数の施設を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成30年度より障が...
【清水市清水区】年間休日120日!介護老人保健施設でのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26444

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円
基本給170,000円-200,000円
職務手当 40,000円
資格手当 20,000円
調整手当 25,000円
特別手当 25,000円

【賞与】年2回(2ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
JR「清水駅」車15分、職員送迎バス
職場概要
【法人概要・拠点】 ・山の上病院を中心に、通所や訪問、介護老人保健施設、有料老人ホームなど多数の施設をもっています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらでは週に一回(財)東京ミュージック・ボランティア協会による音楽療法を入院中の患者様にご提供させて頂いております。 【求人...
年間休日120日!在宅ワークやフレックスタイム制導入◎居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12333

《 募集要項 》

給与
【月給】228,300円‐254,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,300円‐202,300円
職種手当35,000円
資格手当15,000円‐17,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
狐ケ崎駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無し)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・静鉄グループは、「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、静岡を基盤として電車・バスをはじめとした交通事業や、流通、自動車販売、不動産、レジャー・サービス事業など、地域の生活に根差した幅広い事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ...
福利厚生も充実している会社で働いてみませんか?
未経験ケアマネジャーの応募もOK!
グループホームでケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C27498

《 募集要項 》

給与
★常勤
【月給】220,000円‐300,000円
-内訳-
基本給:195,000円-275,000
資格手当25,000円

【賞与】毎年3回2ヶ月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】確定拠出年金
【通勤手当】上限35,000円

【その他手当】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・保育所・学童手当補助有り。
加算手当あり

★非常勤
【時給】1250円-1,550円
※能力・経験により優遇
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 狐ケ崎駅より徒歩11分
職場概要
★ワークライフバランスに力を入れており、福利厚生が充実しています! ライフスタイルに合わせて子育てコースや介護コースなど様々な就業制度を設けており、働く職員をとても大切にしていらっしゃいます。 ★企業内保育所に無料で子供を預けることが可能です(利用状況による) ★キャリアアッ...
★高給与!グループホーム計画作成担当求人!常勤・非常勤応相談★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01371

《 募集要項 》

給与
月給25-29万円、年収360万円-
非常勤1,500円-
最寄り
マイカー通勤可、駐車場負担なし
職場概要
医療法人系列でとても対応の良い施設です! 計画作成担当として、利用者様の生活をより身近で感じてケアプランを作成していきたい方におすすめです。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市清水区
サービス満足度

いつも連絡が早くて助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

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月給25-29万円、年収360万円-
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<大手法人/年間休日120日>地域包括支援センターでの相談業務です@静岡市清水区

【給与】
【月給】189,600円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市清水区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人48件※から集計した 「静岡県・静岡市清水区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。