放課後等デイサービス・児童発達支援(静岡市)管理者・管理職人気求人ランキング
(仮称)リバティ東海ケアプランセンター
の求人
静岡市葵区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜月給28万円以上＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠静岡市葵区
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- 【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
LITALICOワークス静岡
の求人
静岡市葵区
管理者・管理職
就労移行・定着支援
常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。
- 【給与】
- 【月給】308,400円-344,200円 ※固定残業手当:41,200円-46,000円（2...
放課後等デイサービスぴぴ
の求人
静岡市駿河区
管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日122日＞多機能型事業所での児童発達支援管理責任者およびサービス管理責任者業務＠静...
- 【給与】
- 【月給】275,500円-323,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...
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児童発達支援施設・放課後等デイサービスフジラボ の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜日曜日・祝日固定休＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市
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- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ハッピーエンジェル2号店 の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
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多機能事業所あのあの の求人
静岡県 富士宮市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜8:30-17:30勤務/年間休日110日以上/運動、音楽、パソコン学習など個別支援計画に...
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【月給】240,000円-350,000円
基本給 230,000円-340,000...
放課後等デイサービス ころりん の求人
静岡県 藤枝市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日125日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@藤枝市
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- 【月給】235,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185...
ハッピーエンジェル の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日110日。児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です＠富...
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- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手...
放課後等デイサービスCrescita の求人
静岡県 富士宮市
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス
常勤/非常勤
＜年間休日127日＞施設内にて心理士の募集です@富士宮市
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- ＜常勤＞
【月給】175,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞...
放課後等デイサービスkonoha の求人
静岡県 富士宮市
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス
常勤/非常勤
＜年間休日120日＞法人内いずれかの施設での心理師業務です＠富士宮市
- 【給与】
- 【月給】217,000円-222,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...
富士あけぼの園吉原中央 の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。＠富士市
- 【給与】
- 【月給】353,000円
［内訳］
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職務手当 5,000円
処遇改善...
富士あけぼの園 の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日120日以上、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集、＠富士市
- 【給与】
- 【月給】353,000円
［内訳］
基本給 285,000円
職務手当 5,000円
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ビレッジキッズふじ の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜18:30までの勤務＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@富士市
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- 【月給】257,100円-317,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
