昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(富士宮市)の求人・転職・採用情報

静岡県富士宮市の 求人を、3件掲載中

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定年70歳!居宅介護支援事業所でのお仕事です@富士宮市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48996

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-278,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】前年度実績なし
【定年】70歳 ※再雇用75歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 西富士宮駅より徒歩4分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 年間休日110日! 経験者歓迎!未経験の方もベテランスタッフがいるのでご相談ください!
年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@富士市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38848

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-308,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,000円-308,000円

【特記事項】
食事手当:400円/日 

【賞与】年2回、1.5か月分(前年度実績)
※賞与は業績及び本人の能力による。
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・令和4年に設立、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、相談支援事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・元々、別業界の企業が母体でしたが、福祉の部門だけ独立をされ、新たに令和4年から会社を設立されました。 【求人のポイント】 ・土日...
2018年4.1OPEN!地域包括でのケアマネジャー、主任ケアマネジャーのお仕事です♪@富士宮 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20806

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-350,000円
【昇給】年1回  1,200円-8,000円
【賞与】決算賞与年1回、10万円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 20,000円




【特記事項】
定期賞与は毎月基本給に含む
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日祝休み♪経験歓迎♪ 2018年4.1OPEN!地域包括でケアマネジャー、主任ケアマネジャー募集!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人149件※から集計した 「静岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。