残業少ない(島田市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
ニチイケアセンター清水草薙
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
非常勤
＜福利厚生多数＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区草薙
- 【給与】
- 【時給】1,415円- 【別途支給】 勤続年数手当:15円/時間（在籍4年以上）
サンケア梅屋町
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】245,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 245,...
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ツクイ静岡川合グループホーム の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。
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- 【月給】242,350円-275,350円
【その他手当】
夜勤手当6,000円/回
時間外...
居宅介護てんまるっと の求人
静岡県 浜松市天竜区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜非常勤の方も歓迎＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠天竜区
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【月給】192,000円-320,000円
(月160時間換算・経験等考慮)
勤続手...
サンケア梅屋町 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】245,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 245,...
JA静岡厚生連静岡厚生病院 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
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- 【月給】210,200円-233,900円
※面接後決定、最終学歴や経験年数により算定。
【...
ハートフルホーム城北 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム 他
常勤/非常勤
＜パートのご相談も可＞小規模多機能型居宅介護、グループホームのケアマネジャー求人です＠静岡市...
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- ＜常勤＞
【月給】280,000円 -320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【...
グループホーム笑和 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜定年70歳＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠藤枝市
- 【給与】
- ＜常勤＞
【月給】230,000円-
（夜勤可なら増額）
・夜勤手当 6,000円/回
＜非...
特別養護老人ホーム 掛川福祉の郷 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜賞与4ヶ月分＞特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠掛川市
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- 【月給】189,812円-274,506円
基本給 160,200円-240,100円
特殊業...
アスケア ケアプランセンター吉田 の求人
静岡県 榛原郡吉田町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠榛原郡
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- 【月給】240,000円-264,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,...
藤枝市地域包括支援センターグリーンヒルズ藤枝 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠藤枝市
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- 【月給】223,600円-283,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
特別養護老人ホーム つばさ豊田 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜ユニット型＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠焼津市
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- 【月給】205,000円-258,000円
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基本給 170,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
