藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 求人を、31件掲載中

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【藤枝市】2021年春新規OPEN★年間休日124日!居宅ケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34216

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 378,000円
業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員  普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ※経験5年以上ある方歓迎
最寄り
藤枝駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)

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藤枝市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 静岡県 清水区
サービス満足度

転職が初めてで、どうすればよいか?不安がありましたが、私の将来あるべき姿を示してくれました。 毎回、元気よく、気持ちよく会話ができました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 静岡県 掛川市
サービス満足度

秋くらいに転職したいと伝えてあったにもかかわらず、再確認の連絡を頂けた事がきっかけになりお願いしようと思いました。 いろいろとアドバイスをいただき、ほぼ希望に合った求人を紹介していただけました。感謝です。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 静岡県 沼津市
サービス満足度

適切なアドバイスありがとうございます。 ラインやお電話で丁寧にご対応して頂き安心して相談ができたと思います。 こちらの疑問や不安点を聞いて迅速に解答を頂けました。 ラインだけでなくお電話を通じて対話による相談が出来た事は信頼感に繋がりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「静岡県・藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:34.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県藤枝市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月15日時点での、ケア人材バンクの静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが5件有料老人ホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県藤枝市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人31件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が17.2%、 土日祝休みの求人が34.5%、 日・祝休みの求人は17.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が62.1%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    62.1%

    静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人31件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は55.2% シフト制(4週8休以上)の求人は24.1% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

    残業が少ない

    55.2%

    シフト制(4週8休以上)

    24.1%

    静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人31件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は48.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は20.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    48.3%

    教育・サポート充実の求人

    20.7%