居宅介護支援事業所・4週8休以上(藤枝市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
於保老健センター居宅介護支援事業所
の求人
磐田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@磐田市
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- 【月給】220,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
アグリホームクリニックぬまづ
の求人
沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療・診療所
常勤
クリニック、訪問診療での相談員募集@沼津市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-350,000円 【賞与】年2回(2.5ヶ月分の実績あり)
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
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- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
シンシアケアプランセンター焼津 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<定年70歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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<ケアマネジャー>
【月給】269,400円-376,350円
※面接後決定、経験前...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>複数ケアマネジャー在籍の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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- 【月給】231,500円-268,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,...
こみに居宅介護支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳/再雇用70歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】188,000円-217,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,...
居宅介護支援センター竜爪園 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★賞与4カ月★土日祝休み★居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
城東ケアプランセンター の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
経験ケアマネジャー募集!居宅介護支援事業所でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【基本給】164,300円-259,700円
【職務手当】10,500円
【資格手当】10,0...
介護老人保健施設星のしずく の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
老健併設居宅支援事業所でのケアマネジャー募集@静岡市葵区
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- 【月給】204,000円-273,000円 ※経験考慮あり
【特記事項】
各種手当(時間外、...
ケアマネジメント ペリデ の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤
経験者優遇致します!居宅でのお仕事です@静岡市駿河区
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- 【月給】205,000円-240,000円
基本給 185,000円-200,000円
資...
アスケア ケアプランセンター葵・指定居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@静岡市葵区
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- 【月給】246,000円-270,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合...
スマイル介護相談所 駿河 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤
経験者優遇!居宅ケアマネジャーでのお仕事です@静岡市駿河区
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- 月給:経験に応じて算出します。
【賞与】夏200,500円 冬120,000円(前年度実績)...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

