特別養護老人ホーム(特養)・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤枝市)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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<年間休日125日!賞与3.95ヵ月>特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーの募集です@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24628

《 募集要項 》

給与
【月給】192,500円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,000円-286,500円
 処遇支援手当 2,000円
 処遇改善手当 7,500円
資格手当 5,000円

【その他手当】
扶養手当

【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限あり 12,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年設立後、特別養護老人ホームを中心に居宅介護支援事業所や短期入所、デイサービス、訪問 介護、地域包括支援センターの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業における従業員の子育て環境の改善を促進するため、安心して子育てをしながら働くこ...
経験者歓迎!特養でのケアマネジャー募集@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34004

《 募集要項 》

給与
【月給】185,700円-252,000円
基本給173,700円-240,000円
食事手当 6,000円
処遇改善手当 6,000円

【賞与】年2回、計 4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,000円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,300円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可 県道381号 島田岡部線 八幡南すぐ
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎!介護兼務なし! 年間休日120日でプライベート充実!

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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年間休日125日! 居宅・特養・包括で経験ケアマネジャー募集@静岡市

【給与】
【月給】184,800円-280,200円
 基本給164,300円-259,700円
 職務...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「静岡県・藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県藤枝市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、28件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が4件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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