静岡県のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県における、サービス管理責任者の重要性

静岡県の身体障がい者数について

静岡県における身体障がい者手帳（身体障がい者に交付される手帳）の交付台帳登載数を調べてみると、72,923人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.34%を占めています。

出典：厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉」

静岡県の知的障がい者数について

静岡県における知的障がい者保健福祉手帳（知的障がい者に交付される手帳）の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で16,075人だったのが、 2020年では21,979人となっていて、 15年間で、5,904人増加（36.7%増） しています。

出典：厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉」

静岡県の精神障がい者数について

静岡県における精神障がい者保健福祉手帳（精神障がい者に交付される手帳）の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で12,756人だったのが、2020年では27,505人となっていて、 15年間で、14,749人増加（115.6%増） しています。

出典：厚生労働省「衛生行政報告例」

静岡県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

09月19日時点での、ケア人材バンクの静岡県のサービス管理責任者の求人数は、125件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が58件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が34件、 就労移行・定着支援が20件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

静岡県のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は？

2026/09/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・サービス管理責任者」の募集求人125件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が21.6％、 土日祝休みの求人が2％、 日・祝休みの求人は9.8％ です。
年間休日110日以上の募集求人が37.3％あります。

静岡県のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は？

2026/09/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・サービス管理責任者」の募集求人125件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は21.6% シフト制（4週8休以上）の求人は15.7% あります。

静岡県のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は？

2026/09/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「静岡県・サービス管理責任者」の募集求人125件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は5.9%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は7.8%あります。