残業少ないのサービス管理責任者(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、16件掲載中

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2024年4月開設・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区

でじるみ静岡清水 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63530

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:350,000円‐450,000円

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 清水(静岡) 駅より 徒歩 3分
職場概要
2024年4月開設 マイカー通勤可能 年間休日110日

<年間休日115日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@静岡市葵区

(仮称)就労支援事業所B P・C・S のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59115

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】なし
職場概要
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方も相談可能。 支援計画作成・関係各所への対応がメイン業務となります。 将来的に管理者になりたい方大歓迎。 愛知県・静岡県・宮城県にて複数放課後等デイサービス運営の法人様です。 まずはお気軽にご相談くださ...

<年間休日120日>法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者業務です@富士宮市

株式会社en就労継続支援A型事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C59656

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円-220,000円
 資格手当 5,000円-20,000円
 サービス管理責任者 10,000円
 管理者手当 0-10,000円

【特記事項】
処遇改善手当

【賞与】年2回、業績による


【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】福祉サービスである放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所を提供しています。小学校1年生から成人までサポートできる体制をご用意しています。 【法人概要】富士宮市内に3か所の放課後等デイサービス、1か所の就労継続支援B型事業所を運営しています。 【業務内容】2...

<2023年開設>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@静岡市

就労継続支援B型あいびー静岡 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55826

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし


【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場有) 入江岡駅より 徒歩1分
職場概要
・2023年開設 ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能

<年間休日110日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@富士市

ハッピーホーム三ツ沢 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64417

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 10,000円
固定残業代 60,000円(23時間分、超過分は別途支給)
管理者手当 20,000円

【賞与】年1回、1.00-2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
施設内でのサービス管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。

<年間休日120日>サービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区

グランベア瀬名 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58302

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回※業績評価による


【通勤手当】月上限21,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
社会福祉法人の運営する施設でのサービス管理責任者の募集です。 経験を活かして働きたい方におすすめです。 【おすすめポイント】 ・お仕事は丁寧に指導するので安心してご応募ください。 ・雰囲気が良く、法人全体で長期就業される方が多い事業所です。 お問合せお待ちしております。
【非公開求人】<新規開所予定/年間休日120日以上/フレックスタイム制>
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C57650

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-390,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 20,000円

【賞与】年2回
【昇給】年2回(査定による)
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
静岡市内で開所予定
職場概要
【法人理念・想い】「障害のある方がはたらくを楽しみ、日本社会の次のステージを共に創る」 【法人概要】全国で就労継続支援A型事業所を運営する法人です。 【業務内容】パソコン業務をメインで行う就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。管理者は別途配置されているため、サービ...
【非公開求人】2024年4月開設、生活介護、放課後等デイサービスの多機能型事業所での業務です。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56542

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】有り ※2年目以降から
【昇給】有り ※業績による
【通勤手当】支給有
【定年】 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【企業理念・想い】「その人らしく過ごす」 【法人概要】福祉業界で約10年の豊富なご経験を持つ代表の女性が新たに事業所を立ち上げます(サービス管理責任者等基礎研修は受講済み)。生活介護・重症心身障害児を受け入れる放課後等デイサービスの多機能型事業所を1か所目として開所する、合同会社...
【非公開求人】<マイカー通勤可能>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@浜松市浜北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C57649

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり) 浜北駅より徒歩7分
職場概要
【法人理念・想い】利用者さんが利用者らしく活き活きと働ける場所へ 【法人概要】浜松市で23年4月から就労継続支援A型事業所を開設した立ち上げ法人です。 【業務内容】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】年間休日115日ございます。管理者は別途います...
【非公開求人】17時までの勤務・残業ほぼ無し、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の求人です@富士市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56197

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】業績に応じる
【退職金】無し
【通勤手当】無し
【定年】無し
最寄り
竪堀駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「依存症の方々への回復支援と福祉の増進に関する事業に取り組み人々が共に生きる社会作りに貢献していきます。社会復帰問題の改善に寄与するべく、よつば設立に至りました。」 【法人概要】就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練(生活訓練)の多機能型事業所を運営している株...
【非公開求人】土日固定休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@富士市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50722

《 募集要項 》

給与
【月給】234,000円-267,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-240,000円
サービス管理責任者手当 24,000円-27,000円

【特記事項】
管理者と兼務可能であれば、役職手当30,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新規開設予定の就労継続支援B型事業所での募集です。 土日固定休みです。 定年ありません。
【非公開求人】残業ほぼ無し!就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です!@浜松市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50315

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-

【特記事項】
資格手当

【賞与】業績による
【昇給】業績による
【退職金】無 今後制度を設ける予定あり
【通勤手当】規定支給
【定年】65歳 ※再雇用応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です! 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】古着のタグ付け・品出し作業を行っています。就労継続支援A型でのサービス管理責任者のお仕事です@静岡市駿河区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49224

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:218,000円
職務手当:37,000円
処遇改善手当:20,000円
固定残業代25,000円(10時間分)
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【賞与】年2回
【昇給】年1回
最寄り
車通勤可
職場概要
「グッド=いいね!」 「いいね!」って褒められると人って嬉しいですよね?小さい頃から褒められると嬉しくて頑張ってそれが成長に繋がって 「グッド=いいね!=成長」 一人一人の成長に合わせて「いいね!」をサポートします。
【非公開求人】就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集☆@富士宮市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42985

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
基本給250,000円-300,000 円
資格手当10,000円

【昇給】有り 実績無
【賞与】無し
【退職金】無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
通勤距離1kmにつき15円として清算支給
【定年】無し
最寄り
JR身延線富士宮駅 マイカー通勤可
【非公開求人】<年間休日115日>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@沼津市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53291

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
 資格手当 50,000円

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】「明日、また来たくなる事業所を目指し運営しています。」 【法人概要】就労継続支援A型事業所を1か所運営している株式会社です。 【業務内容】定員は14名ですが、事業所設立から日が浅く、現在は4名の利用者さんが活躍しています。施設外就労に挑戦する利用者さんや、事業所...
【非公開求人】共同生活援助施設でのお仕事です@藤枝市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40744

《 募集要項 》

給与
【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-
スキルアップ手当 10,000円
管理者手当 50,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 50,000円

【特記事項】
宿直手当 3,000円/回(月4回にて計上)

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続7年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
日中活動サービス支援型の共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! 年間休日116日です! お問い合わせお待ちしております!

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2024年4月開設・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区

【給与】
【月給】350,000円‐450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:350,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県のサービス管理責任者・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!