4週8休以上のサービス管理責任者(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、16件掲載中

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<年間休日115日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@静岡市葵区

(仮称)就労支援事業所B P・C・S のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59115

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】なし
職場概要
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方も相談可能。 支援計画作成・関係各所への対応がメイン業務となります。 将来的に管理者になりたい方大歓迎。 愛知県・静岡県・宮城県にて複数放課後等デイサービス運営の法人様です。 まずはお気軽にご相談くださ...

<年間休日120日>法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者業務です@富士宮市

株式会社en就労継続支援A型事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C59656

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円-220,000円
 資格手当 5,000円-20,000円
 サービス管理責任者 10,000円
 管理者手当 0-10,000円

【特記事項】
処遇改善手当

【賞与】年2回、業績による

【退職金】無し
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】福祉サービスである放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所を提供しています。小学校1年生から成人までサポートできる体制をご用意しています。 【法人概要】富士宮市内に3か所の放課後等デイサービス、1か所の就労継続支援B型事業所を運営しています。 【業務内容】2...

<年間休日120日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@大府市

リビットホーム沼津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63749

《 募集要項 》

給与
【月給】283,000円-327,000円
[内訳]
基本給 237,000円-274,000円
固定残業代(25時間分・超過分は別途支給)46,000円-53,000円

【特記事項】
 残業手当

【賞与】あり(年2回)
職場概要
【法人理念・想い】ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る 【法人概要】全国の拠点にて障がい者グループホームや就労継続支援B型事業所を運営している法人です。 【業務内容】日中サービス支援型のグループホームでのサービス管理責任者募集です。管理者は別途配置されているため、兼務はございませ...

定年なし!就労継続支援A型・B型でのサビ管のお仕事です@御殿場市

御殿場ドリームビレッジ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49305

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-353,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-220,000円
資格手当30,000円
役務手当10,000円-100,000円
処遇改善加算手当3,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
かつて近江商人の言葉でもある「三方よし」とは、売り手・買い手だけの利益ではなく、「世間よし」と、地域社会に対してもきちんと目を向けられています。私たちは、障がい者就労を社会に提案し続けることによって、高齢化に伴う労働力不足という社会問題に布石を打っていきます。障がい者の就労や生活...

<年間休日110日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@富士市

ハッピーホーム三ツ沢 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64417

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 10,000円
固定残業代 60,000円(23時間分、超過分は別途支給)
管理者手当 20,000円

【賞与】年1回、1.00-2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
施設内でのサービス管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL谷田 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38930

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円(固定時間外43時間分82,850円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
県立美術館前駅から徒歩7分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

<年間休日120日>サービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区

グランベア瀬名 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58302

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回※業績評価による

【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限21,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
社会福祉法人の運営する施設でのサービス管理責任者の募集です。 経験を活かして働きたい方におすすめです。 【おすすめポイント】 ・お仕事は丁寧に指導するので安心してご応募ください。 ・雰囲気が良く、法人全体で長期就業される方が多い事業所です。 お問合せお待ちしております。

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL気賀 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38914

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】348,760円-
[内訳]
基本給:182,900円
資格手当:20,000円
職務手当:82,530円(固定時間外43時間分82,530円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
気賀駅より徒歩4分
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL萩丘ⅱ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38917

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
遠鉄電車 上島駅から徒歩20分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...
【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@浜松市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50846

《 募集要項 》

給与
【月給】308,000円-400,000円

【賞与】あり

【通勤手当】あり
【昇給】随時
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能
職場概要
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集です! 未経験歓迎♪先輩スタッフがしっかりサポートいたします。
【非公開求人】年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり! のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48391

《 募集要項 》

給与
■正社員・契約社員
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
職能手当:20,000円
職務手当82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円

■パート
【時給】2,390円-
最寄り
JR原駅から徒歩11分 エリアマネージャー:自宅から各拠点へ巡回していただきます。
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@浜松市浜北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C35225

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
浜北駅出口から徒歩約1分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】経験者優遇あり!年間休日115日!就労継続支援A型でのサービス管理責任者のお仕事です@浜松市南区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39393

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
給与は年俸制となります

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集! サービス管理責任者として実務経験者優遇あり! A型での勤務が初めてでも可!しっかりサポート頂ける環境です! 繊維産業に関わる加工業、特に縫製(ミシン)加工を中心に事業展開している事業所です。 土曜日・日曜日お休み、年間休日115...
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@浜松市中区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55844

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
JR各線「浜松」駅(北口)徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】年間休日120日!就労継続支援A型事業所でのお仕事です@静岡市葵区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49010

《 募集要項 》

給与
【月給】200,636円-216,636円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
・資格手当
・処遇改善手当

【賞与】年3回 150,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です! 経験不問! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日115日>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@沼津市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53291

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
 資格手当 50,000円

【賞与】有 前年度実績なし
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】「明日、また来たくなる事業所を目指し運営しています。」 【法人概要】就労継続支援A型事業所を1か所運営している株式会社です。 【業務内容】定員は14名ですが、事業所設立から日が浅く、現在は4名の利用者さんが活躍しています。施設外就労に挑戦する利用者さんや、事業所...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




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<年間休日120日>法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者業務です@富士宮市

【給与】
【月給】211,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,...

(仮称)就労支援事業所B P・C・S の求人

静岡市駿河区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日115日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@静岡市葵区

【給与】
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

RASIEL谷田 の求人

静岡市駿河区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

【給与】
【月給】350,000円- [内訳] 基本給:182,910円 資格手当:20,000円 職務...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

静岡県のサービス管理責任者・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.5万円
  • 最高月給:35.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!