徳島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、21件掲載中

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同じ条件での四国エリア全域の求人

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@仲多度郡多度津町

みどり会居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 仲多度郡多度津町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63695

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 244,000円
最寄り
多度津駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場あり・利用料金の自己負担なし)

<残業少なめ>病院の地域医療連携室でのお仕事です@松山市

平成脳神経外科病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63809

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円+税/月)

<入職時期応相談>介護医療院でのケアマネジャー業務です@今治市

波方中央病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 愛媛県 今治市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63745

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) せとうちバス 波方町役場バス停から徒歩2分

<入職時期応相談>介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です@今治市

老人保健施設養老の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 愛媛県 今治市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63697

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) せとうちバス 波方町役場バス停から徒歩2分

退職金制度あり、小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です@西条市

小規模多機能型居宅介護きざえもん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛媛県 西条市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C63851

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 壬生川駅より徒歩10分

非常勤相談可・グループホームにてケアマネジャー募集@高松市

認知症高齢者グループホーム若葉荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18092

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

定年65歳。介護医療院でのケアマネジャー業務です@伊予市

介護医療院エバーグリーン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 愛媛県 伊予市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63821

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 266,000円
最寄り
郡中港駅から徒歩3分

年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高松市

扇ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63584

《 募集要項 》

給与
月給:194,500円 ~ 204,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 松島二丁目駅より 徒歩 1分

マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高松市

介護支援センターほのぼの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63765

《 募集要項 》

給与
月給:170,100円 ~ 236,600円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 栗林公園駅より 徒歩7分

<経験者歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@新居浜市

新居浜協立病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 新居浜市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63493

《 募集要項 》

給与
月給:205,100円 ~ 255,100円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

徳島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

徳島県の高齢者の割合

徳島県の総人口(2021年時点で、約712,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約247,000人で、全体の34.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.8ポイントも増えると見られています。

徳島県の高齢者率(2021年)
徳島県の人口 約712,000人
65歳以上の高齢者数 約247,000人
高齢者の割合 34.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

徳島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、徳島県では、2004年で40,598人だったのが、 2019年では、49,277人となり、 15年間で8,679人増加しています。増加率は21.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

徳島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,598人
2019年 49,277人
15年間での増加数 8,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

徳島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち徳島県では6,944人で、全体の約0.95% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

徳島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月08日時点での、ケア人材バンクの徳島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、21件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが2件地域包括支援センターが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

徳島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    徳島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「徳島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人21件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が18.8%、 土日祝休みの求人が6.3%、 日・祝休みの求人は25% です。
    年間休日110日以上の募集求人が18.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    18.8%

    徳島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「徳島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人21件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は18.8% シフト制(4週8休以上)の求人は37.5% あります。

    残業が少ない

    18.8%

    シフト制(4週8休以上)

    37.5%

    徳島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「徳島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人21件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は56.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は37.5%あります。

    未経験歓迎の求人

    56.3%

    教育・サポート充実の求人

    37.5%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    12. 相談支援専門員
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