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年間休日124日・介護医療院のケアマネジャー募集＠土佐市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 高知県 土佐市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63711
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,900円-309,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,900円-289,100円
職務手当 20,000円
【特記事項】
処遇改善手当 15,000円-
皆勤手当 3,000円
医療費助成制度 上限5,000円/月
【賞与】年2回、4.30ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有2,000円/月）
- 職場概要
- 介護医療院のケアマネジャー募集 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業ほぼ無し ・賞与4.30ヶ月
＜入職時期応相談＞介護医療院でのケアマネジャー業務です＠今治市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 愛媛県 今治市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63745
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
事務手当 30,000円
資格手当 15,000円-25,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） せとうちバス 波方町役場バス停から徒歩2分
- 職場概要
- 【法人について】 老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設を運営しています。 【おすすめポイント】 ・日曜日、祝日固定休み ・無料駐車場あり
各種手当も充実・病院が母体の小規模多機能事業所でのケアマネジャー業務です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63743
《 募集要項 》
- 給与
- 常勤
【月給】162,000円-201,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,000円-193,300円
外勤手当 2,000円
職務手当 3,000円-6,000円
【特記事項】
夜勤手当:5,000円/回
オンコール手当:500円/回
処遇改善金:20,000円/月
特定処遇改善金:3,250円-/月
時間外手当
非常勤
【時給】1,000円-
別途支給
特定処遇改善金:1,825円-/月
【賞与】年2回 - 最寄り
- いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可（駐車場有 1,000-1,500円/月）
- 職場概要
- 【法人について】 病院を始めとして、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能など複数の事業所を運営しています。地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・住宅手当...
年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠高松市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C63584
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,500円‐204,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 194,500円‐204,500円
【賞与】年2回 上限50,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 松島二丁目駅より 徒歩 1分
- 職場概要
- 年間休日121日 マイカー通勤可能 日勤のみ
定年65歳。介護医療院でのケアマネジャー業務です＠伊予市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 愛媛県 伊予市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63821
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】236,000円-266,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-230,000円
資格手当 30,000円
食事手当 6,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円/月
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 郡中港駅から徒歩3分
- 職場概要
- 介護医療院でのケアマネジャー業務です。 最寄り駅より徒歩圏内。マイカー通勤も可能です。 定年65歳までと長く働けます。
＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C63694
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,500円-234,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,800円-200,800円
特殊業務手当 25,000円
介護支援専門手当 7,000円
処遇支援手当 1,700円
その他手当
日曜日・祝日勤務手当 800円/日
主任ケアマネジャー手当 3,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- ・マイカー通勤可能 ・残業ほぼなし ・手当充実
＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠仲多度郡多度津町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 仲多度郡多度津町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63695
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】214,000円 ‐ 244,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円‐200,000円
職務手当 19,000円
資格手当 25,000円
【賞与】年2回・計2.8ヶ月分（実績） - 最寄り
- 多度津駅より 徒歩2分 車通勤可（駐車場あり・利用料金の自己負担なし）
- 職場概要
- ・マイカー通勤可能 ・賞与2.8ヶ月分 ・日勤のみ
居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 三豊市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C63733
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】235,000円‐325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円‐270,000円
資格手当 20,000円‐30,000円
業務手当 15,000円‐25,000円
その他手当
努力手当 5,000円/月
【賞与】年2回、2.4ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 詫間駅より徒歩3分
＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠新居浜市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 新居浜市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C63493
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,100円-255,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,100円-225,100円
ケアマネジャー手当 30,000円
【特記事項】
主任介護支援専門員手当 7,000円
時間外手当
【賞与】年2回、計2.8ヶ月（前年度実績）
非常勤
【時給】1,150円-1,350円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり)
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 日曜日・祝日休み。 お問い合わせお待ちしております。
＜入職時期応相談＞介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です＠今治市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 愛媛県 今治市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63697
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-190,000円
事務手当 30,000円
資格手当 15,000円-25,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） せとうちバス 波方町役場バス停から徒歩2分
- 職場概要
- 【法人について】 老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設を運営しています。 【おすすめポイント】 ・日曜日、祝日固定休み ・無料駐車場あり
徳島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 麻美さん
- 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか？」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。
予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！