東京都 文京区ケアマネージャー求人一覧

東京都文京区の 求人を、15件掲載中

文京区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大塚介護保険サービスセンター

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30263

日祝固定休!居宅でのお仕事です@文京区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】213,300円-  基本給173,300円-282,400円  職種手当 30,000円  住宅手当 10,000円 【特記事項】 残業手当支給 家族手当(扶養の場合) 0-3歳に達した年度末 3000円 3-18歳達した年度末 10000円 【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回月/1.00%-(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
新大塚駅より 徒歩 2分 車通勤不可 ※バイク・自転車通勤可
職場概要
2020/04 設立70周年! 大手グループ法人運営居宅でケアマネ募集♪ 経験者歓迎★ 新大塚駅よ...

ケアステーションみなみ風 文京

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24402

★アクセス抜群・居宅ケアマネジャー募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
【月給】230,000円-286,000円  基本給:210,000円-238,000円  資格手当:10,000-38,000円  資格専任手当:10,000 円 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】 確定拠出年金制度 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
都営三田線 白山駅 徒歩5分
職場概要
入職日もご相談可能♪訪問看護を併設している居宅介護支援事業所での、 ケアマネジャー募集のご案内です★...

フレックス勤務制★土日祝休みの居宅で主任ケアマネまたはケアマネ募集@文京区

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20227

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
【月給】 ■主任ケアマネ 300,000円- 基本給 251,298円-267,135円 ■ケアマネ 250,000円- 基本給 200,000円- ■共通 資格手当 10,000円 固定残業手当 68,702円-72,865円※35時間分の時間 外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
:都営三田線「春日駅」より徒歩4分 車通勤不可 ※法人としての採用のため、八丁堀駅、九段下駅、豊洲駅...
職場概要
・居宅で主任ケアマネまたはケアマネを募集! ・都内中心に訪問看護、居宅を運営している会社が母体!併設...

年間休日120日以上!デイサービスでのお仕事です@文京区

  •   東京都 文京区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29774

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】220,000円-  基本給166,000円-  みなし残業手当 54,000円- 【特記事項】 役職手当10,000円-70,000円 社内資格手当5,000円-50,000円 ※みなし残業手当40時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 【賞与】年2回 (前年度実績) 【昇給】年2回 (人事評価により) 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限24,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
車通勤不可 早稲田(都電)駅より 徒歩 6分
職場概要
訪問ステーションの他、デイ、メディミール事業、ジュニア教育支援事業を運営する法人! 女性も多く活躍し...

リハビリ特化型デイ相談員募集!駅チカ1分!

  •   東京都 文京区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02907

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月総支給201,000円- ※経験考慮 資格所有者:月給206,000円 賃貸の場合:月給209,000円 ※持ち家の場合は手当なし       昇給:あり 賞与:有り 交通費支給:上限25,000円/月 ※入社後6ヵ月間は試用期間により皆勤手当(5,000円)の支給なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
都営三田線「白山駅」より徒歩1分
職場概要
★リハビリ特化型のデイでの相談員募集!幅広い職種の方にご応募いただけます★ ・機能訓練を中心とした...

アクセス良好!地域包括でのお仕事です@文京区

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26983

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】214,739円-230,739円  基本給214,739円-230,739円 【賞与】年3回・計4.60月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限100,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
千駄木駅より 徒歩4分 車通勤不可
職場概要
特養併設地域包括にて主任介護支援専門員募集! 千駄木駅より 徒歩4分でアクセス良好◎ 賞与4.6ヶ月...

★急募!非常勤!グループホーム!ケアマネジャー!★

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02807

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
時給1,350-1,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
JR/地下鉄 最寄駅より徒歩7分
職場概要
2013年にオープンしたグループホーム(3ユニット)でのお仕事です! 勤務日数・勤務時間等はご相談に...

★経験不問!居宅!ケアマネ!★

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01171-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
月給260,000-300,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
「後楽園駅」より徒歩9分
職場概要
オープンして間もない居宅ですが、ケアプランの依頼増加に伴い募集中です! 上質で優しいサービスを一緒に...

【文京区】訪問看護併設居宅!駅チカ5分!年間休日120日!

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22850

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】250,000円-350,000円  基本給160,000円  資格手当 50,000円  職能手当 10,000円-50,000円  職責手当 10,000円-50,000円  職務手当 20,000円-40,000円 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限:20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
本郷三丁目駅より徒歩6分 各線御茶ノ水駅より徒歩8分)
職場概要
★文京区にて居宅ケアマネ募集♪入職時期相談可★ ・併設の訪問看護ステーションもオープンして間もない...

★管理者募集★年収450万以上!

  •   東京都 文京区
  •   管理職/相談員
  •   ショートステイ 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17441

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
管理者年収450万-550万程度 役職により差異が100万ほど生じるそうでです 賞与:年2回3.00ヶ月*前年度実績より

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 文京区
最寄り
茗荷谷駅まで徒歩6分
職場概要
入社後3ヶ月は介護現場にも入っていただきます。 研修終了後、管理者兼相談員になった場合は 450万-...

【賞与3.5ヶ月分★残業わずか♪地域包括で相談員募集!@文京区】

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19779

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】243,100円-281,000円  基本給 233,100円-271,000円  資格手当 10,000円(社会福祉士、介護支援専門員) ※重複支給無し  拘束手当 1,000円/回(月2回程度) ※夜間帯に事務所からの連絡対応(携帯電話) 【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】制度あり 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
都営地下鉄三田線 千石駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和57年創立の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターです。 ・転勤あり。 ...

年間休日110日!有料でのお仕事です@文京区

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26524

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】260,000円-277,500円  基本給140,000円-150,000円  職務手当 40,000円-45,000円  職能手当 5,000円-7,500円  資格手当 35,000円  地域手当 40,000円 賞与】年3回 45万円(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で8分 日暮里...
職場概要
【求人特徴】 2019年4月オープン予定!オープニングスタッフの募集です。 看護師24時間常駐 居...

年間休日137日!ケアマネジャーの資格を活かして、働きたい方必見!!@水道橋

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23826

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【年収】4,000,000円- 【月給】310,000円-400,000円 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 文京区
最寄り
水道橋駅より徒歩5分
職場概要
年間休日137日!プライベート重視の方にオススメ! 土日祝お休み!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
年俸3,600,000-4,200,000円 賞与 年1回(業績連動型賞与) 昇給 年1回 退職金 無 確定拠出年金 有 社会保険完備 その他、資格取得支援など福利厚生 有

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
南北線「東大前駅」より徒歩1分
職場概要
全国で18病院・8クリニック・8高齢者施設の経営・運営を手掛けているグループの会社です!医療・介護の...

【文京区】特養ケアマネ!賞与4.5か月分!駅チカ徒歩5分!

  •   東京都 文京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   お問い合わせ番号 : C15669

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給(基本給):217,739円-248,939円 賞与:前年度実績 年2回・計4.5月分 交通費:上限100,000円 退職金制度:あり 勤続1年以上(退職金共済:加入)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 文京区
最寄り
千駄木駅から徒歩5分
職場概要
定員100名の従来型特養にてケアマネ兼相談員募集★ 相談員業務とケアマネジャー業務を兼務してくださる...



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東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。