介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@桜川市

愛美園在宅ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 桜川市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日、年間休日125日  【休暇】有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日
お問い合わせ番号 C74403

《 募集要項 》

給与
月給:192,400円 ~ 322,400円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

【入居可能住宅あり】残業ほぼなし・最大で連続10日間のリフレッシュ休暇あり!プライベートも大切にできる職場です パートも可能。居宅介護支援事業所でのお仕事です@旭市

やすらぎ園在宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 旭市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】リフレッシュ休暇(年間最大10日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21850

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
飯岡 駅より 徒歩15 分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@相模原市

ワンズタイム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46371

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 橋本(神奈川)駅より徒歩11分

<東吾野駅より徒歩4分>診療所併設の介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です@飯能市

飯能市東吾野医療介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29413

《 募集要項 》

給与
月給:268,000円 ~ 347,000円
最寄り
東吾野駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

<残業ほぼ無し>居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です@水戸市

指定居宅介護支援センター はなみずき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C82594

《 募集要項 》

給与
月給:253,200円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<介護兼務なし>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@川越市

特別養護老人ホーム陽光園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8日休み(4.5月は9日)、年間休日107日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C82184

《 募集要項 》

給与
月給:242,040円 ~ 304,715円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<託児所・医療費補助など福利厚生充実>居宅介護支援事業所にて非常勤ケアマネジャーの募集です@船橋市

八木が谷在宅介護支援センター・ケアプラン八木が谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休業(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C11816

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,324円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
新京成線「二和向台駅」から徒歩12分 車通勤可(駐車場自己契約)

港南台駅より徒歩2分。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@横浜市港南区

横浜市港南台地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休二日シフト制 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇6日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71999

《 募集要項 》

給与
月給:200,360円 ~ 242,930円
最寄り
港南台駅より徒歩2分

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。未経験の方大歓迎@横浜市栄区

横浜市桂台地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日122日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇6日(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01605

《 募集要項 》

給与
月給:228,100円 ~ 261,100円

年間休日115日。ケアマネ複数名体制。医療法人運営の居宅ケアマネジャー募集@所沢市

中富ケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、法人カレンダーより月9日程度、年間休日115日 【休暇】産前・産後休暇(14週間)・育児・介護休業制度・慶弔休暇制度・傷病積立休暇(最大40日)
お問い合わせ番号 C28961

《 募集要項 》

給与
月給:271,100円 ~
最寄り
※所沢駅東口より無料送迎バスあり 車通勤:可 無料駐車場あり


介護兼務無し(東京都)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日118日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@板橋区

【給与】
【月給】229,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 219,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<未経験可能>地域包括支援センターにおける相談およびケアマネジャー業務@立川市

【給与】
【月給】215,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,...

光が丘訪問看護ステーション の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<賞与4.4ヶ月分/土曜日・日曜日・祝日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】214,000円-244,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/08/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人642件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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