東京都の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

東京都の 求人を、302件掲載中

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【非公開求人】【目黒】デイ管理者!月給32万から38万!駅チカ6分! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C17141

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円-380,000円
賞与:年3回2.00ヶ月*(7月、12月)+決算賞与(2月)
昇給:あり
退職金:なし
交通費:15,000円まで
最寄り
武蔵小山駅まで徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】★居宅!駅より徒歩3分!経験者優遇!管理者ケアマネ!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13113

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円(経験考慮)
賞与年2回2.0ヶ月
昇給:年1回
交通費:上限100,000円
最寄り
品川駅 高輪口より徒歩3分

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東京都の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人347件※から集計した 「東京都・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.5万円
  • 最高月給:58.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、管理者・管理職の重要性

東京都全域の管理者・管理職の求人募集状況

08月02日時点での、ケア人材バンクの東京都の管理者・管理職の求人数は、302件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が80件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが80件共同生活援助が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    東京都の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・管理者・管理職」の募集求人302件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が8.6%、 土日祝休みの求人が21.5%、 日・祝休みの求人は10.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が63.4%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    63.4%

    東京都の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・管理者・管理職」の募集求人302件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は18.8% シフト制(4週8休以上)の求人は43.5% あります。

    残業が少ない

    18.8%

    シフト制(4週8休以上)

    43.5%

    東京都の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・管理者・管理職」の募集求人302件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は16.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は9.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    16.7%

    教育・サポート充実の求人

    9.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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