東京都の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

東京都の 求人を、331件掲載中

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【非公開求人】★居宅!駅より徒歩3分!経験者優遇!管理者ケアマネ!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13113

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円(経験考慮)
賞与年2回2.0ヶ月
昇給:年1回
交通費:上限100,000円
最寄り
品川駅 高輪口より徒歩3分

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東京都の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人384件※から集計した 「東京都・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.5万円
  • 最高月給:58.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、管理者・管理職の重要性

東京都全域の管理者・管理職の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの東京都の管理者・管理職の求人数は、331件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が84件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが81件共同生活援助が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    東京都の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・管理者・管理職」の募集求人331件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.7%、 土日祝休みの求人が19.8%、 日・祝休みの求人は9.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が65.7%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    65.7%

    東京都の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・管理者・管理職」の募集求人331件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は17.9% シフト制(4週8休以上)の求人は40.6% あります。

    残業が少ない

    17.9%

    シフト制(4週8休以上)

    40.6%

    東京都の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・管理者・管理職」の募集求人331件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は21.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は16.4%あります。

    未経験歓迎の求人

    21.7%

    教育・サポート充実の求人

    16.4%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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