昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(中央区)の求人・転職・採用情報

東京都中央区の 求人を、13件掲載中

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昇給あり(中央区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

日本橋かきがら町クリニック の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
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訪問診療クリニックにてメディカルサポーター募集です。

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ヒットエイト中央 の求人

中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<新富町駅徒歩2分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中央区

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

アズミメディケアセンター東京 の求人

中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日121日>駅から3分の居居宅介護支援事業所にてケアマネジ...

【給与】
【月給】250,000円‐360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...

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有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集

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常勤
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※職務手当、精皆勤手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支...

九段ケアセンター の求人

東京都 千代田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

経験者歓迎。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@千代田区

【給与】
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おひさまケア の求人

東京都 江東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上★残業ほぼなし★アットホームな居宅介護支援事業所でのお仕事です@江東区

【給与】
【月給】250,000円-280,000円
基本給:190,000円-220,000円
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介護老人保健施設キーストーン の求人

東京都 江東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

<押上駅より徒歩7分>介護老人保健施設におけるケアマネジャー求人@東京都江東区

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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グループホーム きらら木場公園 の求人

東京都 江東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日115日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@江東区

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<常勤>
【月給】290,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律夜勤手当5,00...

グループホームきらら南砂元八幡 の求人

東京都 江東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
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<年間休日115日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@江東区

【給与】
<常勤>
【月給】290,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律夜勤手当5,00...

グループホームきらら南砂町 の求人

東京都 江東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤

<年間休日115日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@江東区

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<常勤>
【月給】290,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律夜勤手当5,00...

グループホーム東桜の里・深川北 の求人

東京都 江東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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非常勤

住吉駅より 徒歩10分。グループホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@江東区

【給与】
【非常勤】時給 1,500円‐1,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

時間外手当

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トータルケアサービス高輪事業所 の求人

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常勤

<田町/泉岳寺>経験不問・月給25万円以上。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの増員募...

【給与】
【月給】250,000円-
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住宅手当 10,000円(一律)
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グループホームきらら曳舟 の求人

東京都 墨田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤

<年間休日115日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@墨田区

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【月給】290,000円‐
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東京都中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「東京都・中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.9万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。