特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(港区)の求人・転職・採用情報

東京都港区の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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経験者歓迎!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34317

《 募集要項 》

給与
【月給】198,100円-250,700円
基本給163,600円-216,200円
地域手当 27,500円
資格手当 7,000円

【特記事項】
住宅手当 月15,000円(賃貸住宅の場合)
改善手当 月5000円程度(利用請求額による)
扶養手当
役付手当

【賞与】年2回、計3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
「広尾駅」より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
南麻布シニアガーデンアリスは、令和2年3月にオープンした特別養護老人ホームです。ご入居の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供 することをコンプセトとして、ユニットケアを実施しています! ・経験者歓迎!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「東京都・港区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都港区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、35件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が23件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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