管理職へステップアップの管理者・管理職(新宿区)の求人・転職・採用情報

東京都新宿区の 求人を、2件掲載中

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<小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援> 児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@東京都新宿区

てらぴぁぽけっと早稲田教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 新宿区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制 ※土曜日・日曜日・祝日も運営しますが、職員同士で相談のうえ、休み調整可能 【休暇】年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C58576

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 360,000円
最寄り
早稲田駅徒歩2分 車通勤不可

管理者経験不問!認知症対応型デイサービスでの管理者候補募集@新宿区

認知症対応型通所介護ほっとステーション の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 月曜日-金曜日で1日、土曜日・日曜日で1日休み
お問い合わせ番号 C40006

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 330,000円
最寄り
大江戸線 若松河田駅より徒歩3分 車通勤不可

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東京都新宿区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「東京都・新宿区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.9万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。