東京都 文京区ケアマネージャー求人一覧

東京都文京区の 求人を、29件掲載中

文京区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日114日!有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です@東京都文京区

ネクサスコート本郷のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 文京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03882

《 求人情報 》

給与
【月給】290,000円‐370,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【定年】65歳 ※再雇用制度有
【退職金】有
【通勤手当】全額支給
最寄り
JR「御茶ノ水駅」より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
97室の介護付有料老人ホームでの施設ケアマネジャー募集です! ■おすすめポイント (1)経験者優遇...

年間休日114日!有料老人ホームでのお仕事です@文京区

トラストガーデン本郷のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C42784

《 求人情報 》

給与
【月給】233,600円-290,300円
基本給213,600円-240,300円
資格手当20,000円-50,000 円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限100,000 円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
東大前 駅より 徒歩1分
職場概要
上質なリゾートライフの演出や、最先端医療サービスの提供を通して皆様の健康で豊かな人生をサポートしてき...

年間休日122日!小集団でのグループワークを行います!児童発達支援管理責任者求人です@文京区

ハッピーテラス千駄木教室のイメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 文京区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44234

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円(要相談)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
千駄木駅より徒歩7分
職場概要
子ども達の人生には星の数ほど可能性が秘められています。 そんな子ども達が安心で楽しい毎日を仲間たちと...

【文京区】訪問看護併設居宅!駅チカ5分!年間休日120日!

リーベ居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C22850

《 求人情報 》

給与
【月給】210,000円-
基本給180,000円
資格手当10,000円
職務手当20,000円

【特記事項】
皆勤手当20,000円
受け持ちプラン数により基本級アップ有り

【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:20,000円
【定年】60歳
最寄り
「本郷三丁目駅」より徒歩6分 「御茶ノ水駅」より徒歩8分
職場概要
★文京区にて居宅ケアマネジャー募集♪入職時期相談可★ ・併設の訪問看護ステーションもオープンして間...

駅チカ!ショートステイでのお仕事です@文京区

福寿ぶんきょう小石川あけぼしのイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42307

《 求人情報 》

給与
■契約社員
【月給】250,000
基本給 182,000円
 資格手当 30,000円
 相談員手当

【賞与】夏冬各40,000円支給
【昇給】入職5年後10,000円、3年後5,000円
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】無
最寄り
車通勤不可 茗荷谷駅より徒歩5分
職場概要
駅チカ!ショートステイでの相談員の募集です 木調のインテリアに統一され、落ち着いた施設です♪ お問い...

経験者加算有り。特養でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@文京区

洛和ヴィラ文京春日のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34020

《 求人情報 》

給与
【月給】240,800円-349,900円
基本給173,300円-282,400円
職種手当 36,000円
処遇改善加算手当 11,000円
キャリアサポート手当 8,000円
特定処遇改善手当 12,500円

【特記事項】
家族手当(扶養の場合)
0-3歳に達した年度末3,000円
3-18歳に達した年度末10,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
「後楽園駅」徒歩6分
職場概要
特養でのケアマネジャー兼介護職募集。 経験者加算有り。 お気軽にご相談ください。

アクセス抜群☆居宅ケアマネジャー募集!@文京区

ケアステーションみなみ風 文京のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C24402

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-286,000円
 基本給:210,000円-238,000円
 資格手当:10,000-38,000円
 資格専任手当:10,000 円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】 確定拠出年金制度
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
都営三田線 白山駅より徒歩5分
職場概要
★設立昭和36年以来、着実に実績を伸ばしておられます。 介護事業所のみならず、総合ビルメンテナンス事...

年間休日120日!クリニックでのお仕事です@東京都内

祐ホームクリニックのイメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C32479

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
基本給 240,000円-
資格手当 10,000円-40,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
祝日手当/2,000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限40,000円/月
※昇給、賞与は評価に基づき2年目以降より対象
最寄り
いずれの拠点も最寄り駅徒歩圏内
職場概要
年間休日120日。訪問診療クリニックの在宅医療連携部でMSW募集。 【事業概要】 地域との連携を...




東京都文京区のケアマネージャー人気求人ランキング

グッドライフケア居宅介護支援センター 文京 の求人

東京都 文京区
居宅
常勤

フレックス勤務制★土日祝休みの居宅で主任ケアマネまたはケアマネジャー募集@文京区

【給与】
■ケアマネジャー
【月給】260,000円-330,000円
基本給 180,000円-
職種...

トラストガーデン本郷 の求人

東京都 文京区
有料
常勤

年間休日114日!有料老人ホームでのお仕事です@文京区

【給与】
【月給】233,600円-290,300円
基本給213,600円-240,300円
資格手当...

洛和ヴィラ文京春日 の求人

東京都 文京区
特養
常勤

経験者加算有り。特養でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@文京区

【給与】
【月給】240,800円-349,900円
基本給173,300円-282,400円
職種手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。