東京都 台東区ケアマネージャー求人一覧

東京都台東区の 求人を、29件掲載中

台東区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土日祝休!薬局母体の居宅でのお仕事です@台東区

ケアプランオアゾのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C35583

《 求人情報 》

給与
【月給】 260,000円-

【特記事項】
※受け持ち人数や内容によって成果報酬あり
想定年収
3,200,000円-(年収4,000,000円以上も可能!)

【昇給】年1回
【定年】制度なし
職場概要
【おすすめポイント】 *PC・スマートフォン支給あり!直行直帰やリモートワーク積極的に導入しています...

経験者優遇有り!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@台東区

ケアマネジメントセンターたいとうのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33836

《 求人情報 》

給与
【月給】218,100円-246,100円 
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【特記事項】
職務手当、住宅手当

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり(年1回)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
最寄駅:秋葉原駅 徒歩8分 車通勤:確認中
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者優遇有り! 特養・デイなど複数事業所を運営する法人の求...

8名体制!好待遇!居宅介護支援事業所でのお仕事です@台東区

さんえいのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C03638

《 求人情報 》

給与
【月給】259,000円-312,000円
 基本給 197,000-250,000円
 職務手当 54,000円
 資格手当 8,000円

【特記事項】
認定調査 1件5000円手当

賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】規定支給
【定年】60歳※再雇用あり
最寄り
JR「鴬谷駅」より徒歩5分 日比谷線「入谷駅」より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
年間休日120日以上! 8体制でベテランスタッフから指導を頂くことができます! 休日日数や待遇面など...

・法人採用!デイサービスでの管理者業務!

株式会社 いきいきらいふのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員/管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 台東区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32370

《 求人情報 》

給与
【月給】300,000円- ※経験に合わせて相談
試用期間(3ヶ月)280,000円-
基本給:175,000円
業務手当:80,000円
職務手当:45,000‐95,000円
【特記事項】
業務手当は45時間/月分の固定残業代を含む
【賞与】年2回(業績による)
【昇給】年2回(評価による) 
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
中央区・品川区・世田谷区・中野区・文京区・台東区・江東区・墨田区・葛飾区・足立区・北区・荒川区
職場概要
・デイサービスでの管理者業務 ・法人での採用のため都内事業所で異動がございます ・早期キャリアアップ...

年間休日120日!病院でのお仕事です@葛飾区

浅草病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33572

《 求人情報 》

給与
【月給】203,000円以上

【特記事項】
扶養手当
住宅手当有り

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】60歳
最寄り
浅草駅から ・都営バス「東武浅草駅前」から南千住車庫前行き東42乙「今戸2丁目」下車 徒歩約4分 ・...
職場概要
内科・外科・整形外科を中心とした一般病棟87床、回復リハ病棟49床、計136床の2次救急指定病院のM...

年間休日125日!精神障害者地域生活支援センターでのお仕事です@台東区

台東区精神障害者地域生活支援センターあさがおのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 非常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33856

《 求人情報 》

給与
【時給】1,500円
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤不可  蔵前 駅より 徒歩 3分
職場概要
年間休日125日! プライベート両立◎ 最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎

【台東区】好条件!月28万円以上!年間休日120日!ケアマネ11名体制!未経験可!

わかるかいご相談センター浅草のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34727

《 求人情報 》

給与
【月給】284,034円-341,210円
 基本給230,997円-277,497円
 固定残業手当53,037円-63,713円※月30時間分/超過分別途支給

【賞与】年2回
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
つくばエクスプレス「浅草駅」(徒歩2分) 東武伊勢崎線「浅草駅」(徒歩8分) 銀座線「浅草駅」6番出...
職場概要
★「介護×インターネット」を軸に、ケアマネが6割登録する情報サービスや、時代のニーズを反映したフィッ...

年間休日120日!児童発達支援でのお仕事です@台東区

ハートグリーンキッズ台東のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34554

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
基本給200,000円-270,000円
管理者手当 30,000円


【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし 
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
浅草(東武・都営・メトロ) 駅より 徒歩 11分
職場概要
2021/04/01新規オープン! 児童発達支援管理責任者募集! 最寄り駅徒歩圏内★アクセス良好◎ ...




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しまナーシングホーム浅草

東京都 台東区
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有料ケアマネジャー募集・月給28万円以上!年間休日112日!@台東区

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【月給】280,000円-
※処遇改善特定加算金支給(年2回)
(モデル年収 4,000,00...

ケアマネジメントセンターたいとう

東京都 台東区
居宅
常勤

経験者優遇有り!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@台東区

【給与】
【月給】218,100円-246,100円 
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せくださ...

ケアプランオアゾ

東京都 台東区
居宅
常勤

土日祝休!薬局母体の居宅でのお仕事です@台東区

【給与】
【月給】 260,000円-

【特記事項】
※受け持ち人数や内容によって成果報酬あり
想定年...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。