東京都 台東区ケアマネージャー求人一覧

東京都台東区の 求人を、31件掲載中

台東区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人の居宅介護支援事業所ケアマネジャー・管理者募集。年間休日110日。

SOMPOケア台東のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C28484

《 求人情報 》

給与
【月給】263,100円-
主任介護支援専門員 15,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
最寄り
入谷駅まで 徒歩2分
職場概要
充実の福利厚生制度。 労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり...

医療法人母体!在宅総合ケアセンター内の居宅介護支援事業所ケアマネジャーとしての配属です!@台東区

居宅介護支援事業所たいとう診療所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C37855

《 求人情報 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり

4年制社会福祉系大学卒
新卒者基本給 248,150円
社会福祉士養成校卒
新卒者基本給 240,220円

【特記事項】
住宅手当 世帯主 20,000円 非世帯主10,000円 
家族手当
時間外手当

【賞与】年1回 業務評価に基づく個別の賞与
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
大江戸線、つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩3分 上野駅から徒歩8分
職場概要
★医療法人が運営する在宅総合ケアセンター内の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 ★診療所・...

託児所有り!特別養護老人ホームでのお仕事です@台東区

特別養護老人ホーム橋場すみれ園のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C24233

《 求人情報 》

給与
【月給】210,500円-228,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,000円-193,000円
資格手当 7,500円-15,000円
地域手当 20,000円
【特記事項】
調整手当10,000円-30,000円 (能力による)

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-5,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳※再雇用70歳まで
最寄り
曳舟駅より徒歩14分 車通勤可(台数制限あり) 浅草駅及び南千住駅より無料送迎バスあり。
職場概要
2017年4月にオープンの特別養護老人ホームです! 浅草、南千住無料送迎有り◎ お気軽にお問合せくだ...

特別養護老人ホーム★ケアマネジャー募集!@台東区

特別養護老人ホーム橋場すみれ園のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 台東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24931

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-5,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳※再雇用70歳まで

■非常勤 
時給1,250円-1,500円
【通勤手当】月上限40,000円
最寄り
曳舟駅より徒歩14分 車通勤可(台数制限あり) 浅草駅及び南千住駅より無料送迎バスあり。
職場概要
★161床の大規模施設特別養護老人ホームにてケアマネジャーを募集いたします★ ・非常勤の方はご経験...

★台東区!駅チカ徒歩3分!医療ソーシャルワーカー経験者募集★

同善病院のイメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25217

《 求人情報 》

給与
【月給】197,800円-235,000円
基本給142,800円-180,000円
住宅手当 15,000円
医療ソーシャルワーカー手当 30,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
 皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
☆必見!貴重な医療ソーシャルワーカー求人☆ ★駅チカの医療ソーシャルワーカー求人♪ 2022年4月か...
【非公開求人】C43962のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C43962

《 求人情報 》

給与
ケアマネジャー ※日給月給
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

医療ソーシャルワーカー ※日給月給
【月給】200,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
上野駅より徒歩1分
職場概要
訪問診療で医療ソーシャルワーカー・ケアマネジャーの募集です! 土日祝固定休み、年間休日121日なので...
【非公開求人】C42907のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C42907

《 求人情報 》

給与
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代(50,000円/40時間)を含みます

【特記事項】
担当手当 1,000円×担当利用者数
主任ケアマネジャー手当 15,000円
管理者手当 15,000円
管理育成手当 15,000円

【賞与】年3回(夏、冬、決算)
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】支給あり
【定年】65歳
最寄り
入谷駅より徒歩5分
職場概要
国内トップクラスの広域医療法人運営で居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 賞与年3回!土曜...
【非公開求人】C33333のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 台東区
特徴 駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33333

《 求人情報 》

給与
【月給】280,000円- 350,000円
※経験考慮の上決定。
※モデル年収364万円-497万円
【特記事項】
資格手当30,000円
管理者手当30,000円
時間外手当
家族手当
配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月

【賞与】あり(業績に応じて支給)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【定年】60歳
【通勤手当】月上限 25000円
最寄り
浅草橋駅(地下鉄浅草線、JR線)より徒歩3分
職場概要
法人本部を兼ねる訪問看護ステーションに併設の居宅です。 【求人ポイント】 ・土日祝休み★ ・駅チカ...




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居宅介護支援事業所たいとう診療所 の求人

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医療法人母体!在宅総合ケアセンター内の居宅介護支援事業所ケアマネジャーとしての配属です!@台...

【給与】
※面接後決定、経験前職等考慮あり

4年制社会福祉系大学卒
新卒者基本給 248,150円
社...

ケアプランオアゾ の求人

東京都 台東区
居宅
常勤

土日祝休。薬局母体の居宅でのお仕事です@台東区

【給与】
【月給】 260,000円-

【特記事項】
※受け持ち人数や内容によって成果報酬あり
想定年...

特別養護老人ホームサントピア の求人

東京都 八王子市
特養
常勤

年収400万円以上!特別養護老人ホーム生活相談員兼ケアマネジャー@八王子市

【給与】
【月給】268,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
宿直手当5,300...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。