管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(墨田区)の求人・転職・採用情報

東京都墨田区の 求人を、4件掲載中

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【年収350万円以上。賞与3.5ヶ月分★年間休日120日★管理者へのステップアップあり。居宅ケアマネジャー募集。@墨田区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 墨田区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C21155

《 募集要項 》

給与
■主マネ
【月給】270,000円-290,000円

■ケアマネ
【月給】250,000円-270,000円

【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
東武伊勢崎線 東向島駅より徒歩10分、曳船駅より徒歩12分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人が母体の居宅介護支援事業所です。介護老人保健施設、訪問リハビリテーション等が併設されています。 【求人ポイント】 ・ケアマネ実務経験者もしくは主任ケアマネ取得者で、管理者を目指される方、大歓迎です。。★ ・計3.5ヶ月分。お給料水準もかなり高め。 最...
【墨田区】有料ケアマネ。医療連携◎。定年65歳。定着率高め。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 墨田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16634

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,000円-

【特記事項】
扶養手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
東武線「小村井駅」徒歩7分・「曳船駅」徒歩15分 都営浅草線・京成線・半蔵門線「押上駅」徒歩10分...
職場概要
63床の有料老人ホームにてケアマネジャー募集★ 都で初めての「医療法人運営の有料老人ホーム」として、地域密着のサービス提供を行っています。 医療機関(有床診療所)が併設しており、 24時間建物内に医師、看護師がいるので迅速な医療を提供できます。 平均介護度3程度で長くいる利用者が...
★訪問介護!管理者候補の募集!管理者経験不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 訪問介護
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10760

《 募集要項 》

給与
月給250,000万円-
賞与年2回2.3ヶ月実績
最寄り
大江戸線「両国駅」より徒歩15分
職場概要
病院や老健などを運営していまして、良質なサービス提供を心がけている会社です! 事業拡大の為、訪問介護の管理者候補を募集しています! ★ポイント(1)★ 安定した職場環境です!社内外の研修もしっかり行って頂けますので、安心して就業できるできます! ★ポイント(2)★ 管理者経...
★経験不問!居宅!ケアマネ2名体制!医療知識が学べる環境です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01379-1

《 募集要項 》

給与
月給250,000-300,000円
最寄り
「押上駅」より徒歩5分
職場概要
墨田区にある居宅でのケアマネジャー募集です!ケアマネジャーを増員中です! 訪問看護ステーション併設の事業所ですので、医療知識について学ぶ事もできます! 今後、求められてくる医療連携についてスキルアップできる環境です!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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【給与】
【月給】281,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円
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<ケアマネジャー未経験者歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人@東...

【給与】
【月給】281,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円
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【月給】281,000円
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東京都墨田区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「東京都・墨田区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:41.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。