年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 求人を、32件掲載中

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居宅でのケアマネジャーのお仕事です@江東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19445

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【特記事項】
月給は経験により加算有り。
週勤務3日-4日程度勤務の場合上限は1日500円まで。
最寄り
住吉(東京)駅より徒歩1分
職場概要
居宅ケアマネジャー募集! 月給28万円以上なので、お給与アップしたい方にもおすすめです★ (もちろん経験も考慮した上でこれ以上のお給与も検討いたします!) 土日祝日固定休みですので、ご家族とのお時間を大切にされたい方、 ご両親の介護のある方も安定しておやすみがとれます。
★グループホーム!計画作成担当!経験不問!★@江東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01301-1

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-280,000円
 基本給 180,000円-245,000円
 住宅手当 20,000円
 業務手当 15,000円 
 【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 5,000円(配偶者)3,000円(第一子)2,000円(第二子)
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 なし

非常勤
経験により決定
最寄り
東西線「南砂町駅」より徒歩15分
職場概要
都内で有料老人ホームやグループホームを展開する会社です!今回はグループホームでの計画際担当を募集しています! ★ポイント(1)★ ケアマネジャー経験問いません! また認知症介護実践者研修も入社後取得可能です! ★ポイント(2)★ お仕事の評価がされればホーム長などへステップア...

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

とても速く、丁寧にご対応くださいました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都江東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「東京都・江東区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:33.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。