初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(世田谷区)の求人・転職・採用情報

東京都世田谷区の 求人を、41件掲載中

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【世田谷区】老健ケアマネ募集!介護兼務なし!夜勤なし!ケアマネ専任のお仕事です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15579

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-220,000円 ※経験年数に応じて決定
※処遇改善もつきます!
その他)賞与(前年度実績年2回、計3.0ヶ月)、昇給(年1回)、退職金(勤続3年以上)、交通費(月上限50,000円)、皆勤手当(月1万円)、社会保険各種完備
最寄り
最寄駅「三軒茶屋駅」まで徒歩5分 車通勤不可
職場概要
★入所130床、通所定員30名の老健におけるケアマネジャー募集です! ★明るく家庭的な雰囲気の施設で、歌やゲーム等のレクリエーションを多く実施しています! ★利用者様の看護、介護、リハビリテーションなどのケアサービスを提供し、在宅復帰に力を入れております! ★未経験者歓迎!先輩ス...
★非常勤小規模多機能計画作成担当者募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18312

《 募集要項 》

給与
時給:1280円-※経験・地域により前後致します
交通費:2キロ以上で支給あり
最寄り
奥沢駅まで徒歩6分 車通勤不可
職場概要
地域密着型のケアサービスを展開している法人が母体の小規模多機能での計画作成担当のお仕事です。 非常勤で計画作成担当に専念できます! 週勤務24時間以上であれば日数相談可能!
★デイサービス!相談員!食事・入浴介助無し!経験不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11367

《 募集要項 》

給与
年収3,000,000円-
最寄り
田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩17分
職場概要
定員10名規模の小規模デイサービス(半日型)です! ・歩行リハビリに特化をしています! ・午前、午後の2部構成でサービス提供をしています! ・相談員経験は不問です! ・運動以外にも音楽や創作などご利用者様が充実した時間を過ごせるような内容を提供しています! 【応募資格】 ・社会...
手当充実◎地域包括支援センターでのお仕事です@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01364-1

《 募集要項 》

給与
【月給】 200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当

【賞与】年2回、6月、12月
【昇給】年1回、4月
【退職金】有
【交通費】有
最寄り
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩8分
職場概要
★地域包括支援センターの職員を募集中です! ★2つの地域包括支援センターで連携を取っております。 ★地域包括での経験は不問です!前向きな意欲のある方歓迎します! ★残業もほとんど発生しません♪ ★配食サービスに力を入れている社会福祉法人が運営母体です^^
★リハビリデイ・訪問看護併設居宅★ケアマネジャー募集@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25583

《 募集要項 》

給与
年収334万円以上
月給23.5万円以上
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回 3.0ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【定年】65歳
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:田園都市線「桜新町駅」まで徒歩約5分 車通勤:不可
職場概要
☆平成28年3月1日開設☆ ★リハビリデイ併設の居宅!世田谷区で「リハビリが出来るデイ」として名が通っています♪風通しの良い職場環境です! ★責任者クラスが子育て中で、残業を極力しないための工夫を全社で取組み中!ご家庭との両立に理解ある職場です! ★リハビリテーションを合言葉に...
グループホーム計画作成担当者募集・未経験歓迎致します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20772

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,200円-経験により変動あり
最寄り
成城学園前駅、二子玉川駅からバスで15分程度
職場概要
グループホーム計画作成募集です! 非常勤での求人です! 働き方は週3以上であればご相談が可能です♪ 未経験の方でもご相談可能です! 今いる計画作成担当者とは別で指導のベテランの方もいらっしゃいますので ご安心ください。 フルタイム希望の方は介護兼務になります。 ご応募お待ちしてお...
有料老人ホーム入居相談のお仕事★営業活動もしていただきます♪@二子玉川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16446

《 募集要項 》

給与
年収325万円-500万円
月給:250,000円-380,000円
基本給:200,000円-200,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
退職金:勤続5年以上
社会保険完備
交通費:支給
最寄り
東急線「二子玉川駅」まで徒歩3分 車通勤不可
職場概要
★有料老人ホームの入居相談を行うお仕事です! ★病院や居宅に出向き、営業活動もしていただきます。営業経験のある方や、提案営業にご関心がある方も歓迎です! ★相談員業務の経験者、またはケアマネの業務経験者歓迎!経験を活かして利用者の相談業務に活かせる仕事です! ★入社後半年間かけて...
★未経験者歓迎!居宅!残業ほぼ無し!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10472

《 募集要項 》

給与
月給220,000-240,000円
基本給180,000円
資格手当40,000円-60,000円 (能力・経験による)
賞与:業績に応じたインセンティブ制度
最寄り
東急大井町線「上野毛駅」より徒歩1分
職場概要
未経験も歓迎します!結婚・出産などにより、ケアマネ経験にブランクがあり、復職に不安な方。 資格は持っているけれど、経験者募集が多く未経験で飛び込むのを躊躇していらっしゃる方。 ご心配不要です!丁寧なOJTでお仕事に慣れることができます!
★地域包括!経験不問!ケアマネジャー!お人柄重視! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11188

《 募集要項 》

給与
【月給】195,400円-284,100円
※資格、経験年数により

【特記事項】
扶養手当
住居手当
待機手当


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給
最寄り
京王線・世田谷線「下高井戸駅」より徒歩4分
職場概要
★地域包括支援センターの職員を募集中です!予防ケアプランと合わせて、包括支援業務も担当して頂きます! ★ケアマネさんもチャンスです!主任ケアマネをお持ちでなくても大歓迎です♪ ★ケアマネ取得前の介護職も経験加算に含みます! ★地域包括は地域のリーダー的な存在です。 責任のあるお仕...
【世田谷区】訪看併設居宅でケアマネ増員募集!経験不問!人柄重視採用!定着率◎の事業所です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01053-1

《 募集要項 》

給与
年収320万円以上 ※面接後、詳細決定
月給24万円以上
賞与あり(前年度実績2.2ヶ月)
未経験の方でも、持っている資格に応じて350万以上も可能!
最寄り
東急東横線『学芸大学駅』より徒歩10分
職場概要
訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です! 今回はご利用者様の増加に伴い、 一緒に働くメンバーを増員募集中です♪ もちろんケアマネジャー未経験の方も大歓迎です★ 現在は、ケアマネジャー3名体制で、しっかりと指導も行っていきます!定着率も良い事業所で連携もバッチリ! 入職時...
★パート 週4日-5日!時給1,500円以上!ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01583

《 募集要項 》

給与
時給1,500円以上
職場概要
駅近!徒歩5分! グループ法人です!福利厚生充実!ご自身の時間に合わせて勤務できる環境です!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-  資...


東京都世田谷区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「東京都・世田谷区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。