特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北区)の求人・転職・採用情報

東京都北区の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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<年間休日112日>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@北区

浮間こひつじ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C40812

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-210,000円
資格手当 15,000円
調整手当 50,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円/月
年末年始手当
祝日勤務手当

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集。 経験者優遇あり。 現在2名相談員在籍中のためブランクのある方や相談員業務はじめての方も先輩社員からサポート頂ける環境です。 まずはお気軽にご相談ください。

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「東京都・北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都北区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの東京都北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が25件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が3件地域包括支援センターが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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