退職金ありの管理者・管理職（北区）の求人・転職・採用情報

＜梶原駅よりすぐで駅チカ好アクセス＞ケアハウスでの管理者兼相談員募集です＠北区堀船

募集資格	社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	軽費老人ホーム
勤務地	東京都 北区
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C57464

《 募集要項 》

給与

【月給】178,720 円 ‐ 305,920 円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給　172,400‐299,600円

【特記事項】
上記月給はあくまで目安です。年齢・前職等考慮し社内規定により決定致します。

【賞与】年2回、2.20ヶ月分（前年度実績）

【定年】65歳　※再雇用70歳迄

最寄り

梶原駅より徒歩0分 荒川車庫前駅より徒歩6分 栄町駅より徒歩7分

職場概要

ケアハウスにて管理者兼生活相談員の募集です。 実働7.5時間、遅くても18時半までの勤務です。 マネジメント経験のある方大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 北区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み
お問い合わせ番号	C51159

《 募集要項 》

給与

【月給】333,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　220,500円
主任資格手当 50,000円

固定残業手当は、職務手当です。職務手当は時間外の有無に関わら
ず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有　
【通勤手当】月上限:20,000円　
【定年】65歳　※再雇用無し

最寄り

飛鳥山駅より 徒歩0分

職場概要

在宅介護サービスの提供やグループホーム、デイサービスの運営を行っている会社です。地域の社会資源も積極的に活用してより良いケアプラン作成を目指しています。 定年65歳。幅広い年齢層の方が活躍しています。ケアマネとして長くご活躍したい方にぴったりの事業所です。

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス事業所
勤務地	東京都 北区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C56029

《 募集要項 》

給与

【月給】315,800円-372,200円
基本給　260,800円-317,200円　※経験によって変動有
地域手当　6,000円
役職手当　40,000円
資格手当　5,000円
処遇改善特例手当　4,000円

【賞与】あり　計2.00ヶ月分
【通勤手当】実費支給　※片道2km以上/公共利用の場合、定期代3か月分支給。
【定年】60歳　※再雇用有
【退職金】あり　※勤続3年以上/確定拠出年金制度

最寄り

東京メトロ 南北線 志茂駅から2分 JR 京浜東北線・埼京線 赤羽駅から徒歩7分

職場概要

【施設紹介】 東京都北区にあるデイサービス施設です。 多彩な趣味活動、レクリエーション、運動プログラムなどにより、楽しく充実した時間を過ごしていただけます。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 北区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C11903

《 募集要項 》

給与

【月給】237000円-
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当/世帯主20,000円
家族手当　配20,000円　子4,000円　親（75歳まで）
資格手当
主任ケアマネ30000円
社会福祉士20000円
介護支援専門員10000円　
介護福祉士10000円
住環境コーディネーター5000円
【賞与】年2回1.20ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　月/2.00％-5.00％（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】61歳

最寄り

JR「赤羽駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「赤羽岩渕駅」より3分

職場概要

・全国に施設を展開する大手の法人です♪ ・年間休日:124日！しっかりお休みを取れます！ ・中途入社の方向けに社員研修を3日間用意！ ・月1回の全体会議で情報の共有や、法改正に向けた勉強会や問題課題に対する事例検討などを実施しケアマネジャーの技術、知識向上に努めています。 ・未経...