高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(板橋区)の求人・転職・採用情報

東京都板橋区の 求人を、7件掲載中

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ケアマネ複数名在籍★未経験OK!働き方良好★居宅ケアマネ募集@板橋区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29381

《 募集要項 》

給与
年収300万-560万円
※参考/未経験ケアマネジャー:年収320万円(残業代別)
【月給】215,000円-290,000円
基本給210,000円-250,000円
職務手当 5,000円-40,000円
※職務手当/ケアプラン件数作成により変動します。
半年毎の平均件数により、次の6か月間の手当額決定

【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】有 月1.00%-(前年度実績)
【退職金】企業年金:確定拠出年金
【通勤手当】月上限:50,000円
【定年】65歳
最寄り
小竹向原 駅より 徒歩 5分 車通勤不可
職場概要
最寄駅から徒歩圏内にある居宅でのお仕事です! ★TOKYO働き方改革宣言企業★ ・・・時間給制度など、フレキシブルな休暇の取得が可能です! ◇特定事業所加算2を取得しており、現在は主任ケアマネ2名・ケアマネ2名が在席しています。 ◇永年勤続表彰など各種表彰制度もございます。 ...
<優良法人>介護付き老人ホームでのケアマネジャー業務です@板橋区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22012

《 募集要項 》

給与
経験2年目以降
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
未経験
【月給】290,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】年1回
【賞与】あり(業績連動)
【退職金】無
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】65歳
最寄り
東京メトロ「小竹向原駅」、「千川駅」より徒歩11分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・総戸数64室(個室64室)の介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホテルのような綺麗な館内で、気持ちよく働けます。共用部には理美容室も完備しています。 ・入居者さんに「生きがい」を感じてもらうことを目指し、イベントやサークル活動など、趣味や娯楽を楽しみな...
【施設ケアマネジャー募集】
駅近職場!月給25万円以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16563

《 募集要項 》

給与
【休日】250,000円-280,000円 ※経験加算あり
 基本給:150,000円-170,000円
 調整手当100,000円-110,000円

【特記事項】
夜勤手当

【賞与】年2回、70万円-80万円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円.
最寄り
最寄駅:JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 車通勤:不可
職場概要
【入所定員94名、現在60名強のご利用者様が入居中】 ◇実務経験者優遇致します! ◇グループ内で様々な事業展開をしているので、多様なキャリア希望に対応可!
【板橋区】月給25万円から!地域包括ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18085

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-275,000円
<内訳>
基本給 250,000円-270,000円
専門職手当 5,000円
住宅手当 8,500円-9,000円(世帯主のみ)
子育て支援補助金制度手当 5,000円(保育園利用者のみ)

【賞与】年2回3ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】共済加入
【通勤手当】実費支給
最寄り
【最寄駅】東京メトロ有楽町線・副都心線「小竹向原駅」より徒歩7分
職場概要
・社会福祉法人が受託する地域包括にてケアマネを募集! ・相談窓口のほかに商店街での健康相談や出前講座、地域ケアマネとの勉強会なども開催しています。 ・月給25万円からの高待遇求人!賞与も前年度実績3ヶ月分♪ ・年間休日119日で、お休みもしっかりと取れる環境です★ ・看護師、保健...
老健!相談員募集!5名体制で経験不問!日祝休み!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01906

《 募集要項 》

給与
【月給】185,100円‐304,600円 ※経験による
 基本給179,600円‐291,600円
 住宅手当 5,500円‐13,000円

【特記事項】
扶養手当 第一扶養/18000円・第二扶養/8000円


【賞与】年2回3.24ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限実費支給(上限なし)
最寄り
JR埼京線板橋駅徒歩13分、東武東上線下板橋駅徒歩13分 JR埼京線十条駅徒歩10分、都営三田線新板...
職場概要
介護老人保健施設での募集です! ・200床以上の大規模な介護老人保健施設です! ・担当制をとっているため、入所前から退所後まで、一人のご利用者様に対して責任を持って関わり続けることができます。 ・ケアマネジャー兼相談員5名体制でお仕事をしております! ・ベテラン社員も多く、未経験...
【サ高住併設居宅ケアマネ求人】
高待遇!別途インセンティブ制度あり!マイカー通勤OK!非常勤希望の方も応相談♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15893

《 募集要項 》

給与
月給27万円以上 ※面接後、詳細決定
その他)
残業手当、交通費支給、インセンティブ制度、退職金制度
最寄り
東武東上線「上板橋駅」より徒歩9分/「ときわ台駅」より徒歩11分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料...
職場概要
基本はサ高住内のご利用者様のケアプラン作成業務のお仕事です! ★サ高住内のケアプラン作成なので個人宅訪問はありません!もちろん介護業務なし!ご自宅への訪問の負担なく業務に専念していただけます! ★上場企業が母体で安心!福利厚生◯! ★管理職等へのキャリアパスあり!
病院併設居宅でCM募集★医療連携を学び高度なケアプラン作成能力を身に着けたい方へ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29846

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
【賞与】年2回
【昇給】年1回

交通費全額支給
退職金制度あり
最寄り
最寄駅:JR浮間舟渡駅徒歩9分
職場概要
社会保険完備 病院併設居宅のため、医療ニーズが学べ、他職種との連携も身に着く環境です 挑戦したい方、ぜひご応募をお待ちしております

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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【月給】293,000円-
[内訳]
・職能給 215,000円-270,000円
・職務手当...

東電さわやかケアポートとしま の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<待遇良し、研修充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集@豊島区

【給与】
【月給】235,000円-265,000円
※担当件数による業績手当0円-30,000円含む
...

有限会社 星ケアーサービス の求人

東京都 北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

【西日暮里】非常勤または常勤ケアマネ。定年なし。出勤時間自由。

【給与】
【月給】250,000円-経験や能力に応じる
非常勤もご相談可能

【非公開求人】C44794 の求人

東京都 北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北区

【給与】
【月給】275,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

【非公開求人】C12732 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤

★年間休日116日!練馬区の介護老人保健施設でケアマネジャー募集中!★

【給与】
【月給】 216,000円-264,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...

【非公開求人】C17563 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤

【練馬区】特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集。

【給与】
【月給】336,500円-
※上記給与は皆勤手当、固定残業代36,000円-42,000円(2...

【非公開求人】C45752 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
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2023年3月に開設したばかりの介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー増員募集 ケアマネジ...

【給与】
【月給】254,000円-311,600円
想定年収 3,630,000円-4,500,000...

【非公開求人】C33759 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム 他
常勤

社会福祉法人特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@豊島区

【給与】
【月給】214,920円‐264,360円(経験による)
上記に下記手当含む
※地域手当20,...

【非公開求人】C21136 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

車通勤可能☆未経験可能♪介護付有料老人ホームでのケアマネのお仕事です@練馬区

【給与】
ケアマネ
【月給】250,000円- 
※面接後、詳細決定

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前...

【非公開求人】C14460 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤

【月給28万円-!老健ケアマネジャー募集!@練馬区】

【給与】
年俸制:3,600,000円-4,500,000円

交通費支給(上限20,000円)

東京都板橋区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人64件※から集計した 「東京都・板橋区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:38.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。