残業少ないの管理者・管理職(板橋区)の求人・転職・採用情報

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【有料老人ホーム支配人候補求人】年齢・資格不問!@板橋区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21327

《 募集要項 》

給与
【年収】4,000,000円-5,000,000円 ※面接後、詳細決定
賞与あり、年3回

【通勤手当】上限50,000円/月
最寄り
≪電車≫ 都営三田線「志村坂上駅」徒歩12分 東武東上線「ときわ台駅」徒歩14分 ≪バス≫ 赤53...
職場概要
★医療法人グループ傘下!介護付き有料老人ホームでの管理者候補募集!★ ・2016年に開設したばかり!入所定員100床の有料老人ホームです。さまざまな職種を取りまとめていただき、より良いサービスを提供できるようマネジメントしていただきます! ・給与◎!今までのご経験を活かし...
★定年65歳!土曜日・日曜日・祝日休み!管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03442

《 募集要項 》

給与
【月給】333,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,500円
主任資格手当 50,000円

固定残業手当は、職務手当です。職務手当は時間外の有無に関わら
ず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。


【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限:20,000円 
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩1分
職場概要
在宅介護サービスの提供やグループホーム、デイサービスの運営を行っている会社です。地域の社会資源も積極的に活用してより良いケアプラン作成を目指しています。 ★ポイント★ 定年65歳。幅広い年齢層の方が活躍しています。ケアマネとして長くご活躍したい方にぴったりの事業所です。
★有料老人ホーム!管理者兼ケアマネ募集!★
<<給与応相談!定年65歳で長く働ける環境です!>>
板橋の住宅型有料老人ホームにおいて、ケアマネジャーの募集です!!経験者大歓迎♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01168-1

《 募集要項 》

給与
【月給】325,000円-450,000円
 基本給325,000円-450,000円


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
都営地下鉄三田線「新高島平」駅 徒歩10分(790m) 車通勤応相談
職場概要
◎住宅型有料老人ホームでの管理者兼ケアマネジャーの紹介です!◎首都圏で有料老人ホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業を展開しております。 ◎ご興味がある方は是非ご連絡下さい!
グループホーム管理者募集!@板橋区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35596

《 募集要項 》

給与
【月給】 306,800 - 326,000 円※経験加算あり
【賞与】有
【昇給】有
【交通費】全額支給
最寄り
志村三丁目駅 まで 徒歩14分
職場概要
・全国に300の事業所を展開する大手法人が母体です。 【求人ポイント】 ・グループホームの管理者募集★マネジメント経験を活かせるチャンス! ・残業ほぼなし ・資格取得お祝金制度★(規定有) ・保養所あり★(伊豆) ・定期健康診断や予防注射など大手ならではの充実した福利厚生♪

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

長い間ありがとうございました! 一緒に考えて下さって、私自身何がやりたいか不明になっていたところ改めて目標を見つけられ、頑張るきっかけをもらえました。本当に感謝しきれないほどです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【特記事項】
上記月給はあくま...

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【月給】350,000円
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東京都板橋区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「東京都・板橋区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.6万円
  • 最高月給:38.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。